第137章 股东福利(2/3)

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  香江的家族企业很多,日积月累之下,其中有许多家族企业的规模都做得很大。相应的,家族成员之间为争权夺利谋家产,各种手段层出不穷,简直没有下限。

  为了避免自家也出现这样的情景,霍家家主定下条家规,非长房不得经商。

  虽然霍家日后也上演了一出持久的家产争夺闹剧。但那是由于没有搞好计划生育,导致长房子嗣过多所致。

  由此可见,计划生育作为曾经的基本国策,还是很有远见卓识的。它起到的作用,绝不仅仅是人口数量在数值上的增减。

  从现在看,在霍家家主威望日盛、老当益壮的时候,霍家内部还是非常稳定的。

  同样因为这条家规的存在,在香江各大家族中,由自家人出任自家公司要职的情况,霍家所占的比例是最低的。

  当年陪家主出生入死打天下的老伙计们,能熬到现在的,都已经是功成名就。

  他们纷纷将家中最优秀的子女,送到国外学习深造,然后回到香江,成为霍家下属各个公司的管理者。

  这种颇有古时大门阀中家将治家性质的家族管理模式,在现今社会演变成为一种另类的职业经理人制度。

  虽然这种制度同样会有这样那样的缺点,但其对家族的忠诚性,要远高于外聘的职业经理人。

  朱丽花就是这样的来历。她的父亲现在是霍家某个企业的股东,不参与管理,只享受分红。

  朱丽花是他的独女,其能力在小辈中名列前茅。此番被安泰地产派到兰桂坊开发管理公司,成为市场部经理,是她学成回国后,所面临的第一次家族考校。

  在公司大厅中,摆着一座巨大沙盘,上面摆放着一期工程的最终效果模型。

  兰桂坊第一期开发改造工程,将从兰桂坊的入口处开始,由外向里,两侧同时开工,共修建层高、面积以及外观各不相同的八座建筑,也就是兰桂坊1号到9号(香江人忌讳4,所以没有4号)。

  每栋建筑第一层最中间的铺位,为特殊铺位,已经在内部售出。建筑内其它铺位,将在下月破土动工后,开始对外出租。

  兰桂坊1号的特殊铺位,分上下两层,营业面积大约可以达到一万呎,在孙大海的力荐下,被总经理盛智文收入囊中。

  他计划在这里开设一家高档的美式休闲餐厅,名字就叫加利福尼亚酒吧。

  当然了,购买店铺的费用,盛智文一分也不能省。股东们能享受到的优惠,只有一条:购买铺位当时不必付款,一年内付清即可。

  但是,这就样可有可无的优惠,却是外人绝对享受不到,因为这是买,而不是租,

  这也是兰桂坊开发管理公司的股东福利。其他人,只有等公司对外公开招租了。

  2号和3号的特殊铺位,被安泰地产买下。

 

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