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几个人决定正面接触这几家企业，寻找更多的资料数据，用大量的第一手资料，来证明他们的调查结论。
“妆点生活”的功劳最大，口碑最好，所以是他们研究的重点。
虽然目前妆点生活花卉陶艺（华夏）股份有限公司还是个小透明，不为外人所知。但“兽血沸腾”、“春光明媚”等几个名字，对于农业部宣教司的人来说，是耳熟能详的。
部里人都知道，这几家企业是顾问黄老和何部长关注并支持的，因为黄顾问和严秘书在外地调研，所以宣教司的司长接到下面人的汇报后，直接找到了文秘书。
文秘书一琢磨，这是好事呀，于是报告给了何部长。
何部长听到后果然很高兴，他吩咐文秘书，亲自下来看一下，帮着把把关。
接受命令的文秘书，今天一大早，就和他们一起来了。在经过一天的调查，确认事实无误后，文秘书才带他们，先去了天海肉联厂，找到李小龙和吴大伟，然后一起来到“妆点生活”的公司驻地。
原来是这样，这过年前又多了一件好事呀。大家便纷纷和他们交流起来。
说到这几家企业的管理，其实就是由黄菲菲找出几份类似企业的管理制度，然后在家一起讨论，拾遗补缺，DIY出一份制度来。
参加讨论的，有曹大厨、姜秀萍、孙卫国、李翠凤，曹勇以及黄菲菲。孙大海只是旁听，他坚称自己不懂，只是偶尔出个主意，不参与讨论。
孙大海很有自知之明，在管理上，他就是个棒槌，别说和专业人士黄菲菲相比，就是家里这四个国家干部，都比他强得多。
前世的孙大海，最大的管理幅度，也就是管理几个人的临时操盘小组，管理方面的经验，他几乎没有。
他现在的长处，在于前世是知识爆炸的时代，各种有用没用的东西，他听到和看到的都很多。所以他用自己前世的听闻，出出主意，再由大家归纳总结成一套行之有效的制度。
像把工作分拆，分组合作，这是在九十年代以后，各个行业都会采用的工作管理方式。无非就是流水线生产概念的扩大化，没有什么稀奇。
而临时工登记制度，则是为了省钱和便于管理。哪家公司也不愿意养那么多初级的重复工种。而且临时工制度，还降低了因重复工作而产生的懈怠和麻木，增加了劳动积极性，提高了效率。
爱调研就调研吧，反正孙大海也不进会议室，他们随意好了。
孙大海现在正在陪狗玩。严格地说，他是看着张玉洁、吴言和苏佳，和两条狗一起玩飞盘。
今天下午，小伙伴们跑家里找孙大海玩。玩了一会，二胖开车来接孙大海。（二胖是胖婶和侯师傅的儿子，和哥哥大胖一起学了驾驶，哥俩现在都在“妆点生活”里当司机。）
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