第81章 人才大盘点(2/3)

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  可惜司机工作有其发展的极限,做到头,也不过是领导的亲信而已。

  他媳妇比他更有发展前途,通过学习和实践,她现在把培育基地管理得井井有条。

  侯师傅是个意外收获。孙大海也没有想到,前世一辈子平平淡淡,甚至有点活在他媳妇胖婶阴影中的邻居侯师傅,竟然有这么好的手艺。

  由此可见,民间多大才,只是有没有机会表现出来而已。

  马丽丽教授,很可爱的一位老太太。她是真心喜爱园艺设计,工作上非常拼命。去年公司的大部分业绩,主要都是她设计完成的。

  问题在于她手下的设计师队伍,老的老,小的小。三个退休老师,两个今年六月,才大专毕业的学生。

  还有来实习的几个助手,基本上都是相关专业的大专应届毕业生。成为主设计师的可能性,短期内不会很大。如果最后留在公司,大部分都将是工程监理的人选。

  奶奶和朱大帅,现在正全力培养李建和娟子姐,准备让他俩以后接手种猪场。

  他俩老实可靠,学习也很用功。可惜年纪小了点,阅历不够,外加被十年特殊时期耽误,文化基础差了些,以后要想有大出息,要补的东西多了。

  还有一个吴大伟,这个和前世名人同名的香江人,是最大的惊喜。

  追着黄菲菲而来的他,算是一个高级的经营管理人才,而且具有国际性的思维和视野,以及有良好的教育背景和实际工作经验。

  别看他现在只是天海肉联厂的副厂长,等办事处完成升级,孙大海就准备向奶奶和爸爸提议,把他调到公司,和黄菲菲一起把握全局,一个负责公司运营,一个负责对外发展。

  孙大海甚至都想私下问问黄菲菲,看她还有没有其他追求者。还好他控制住自己,没有将之付诸实践。

  还是自己夹袋里没人呀!孙大海仰天长叹。这该死的1982年,别说高素质的人才了,就是想招几个应届大学生,都得去国字号的机关或企业嘴里抢。

  目前公司确定能来的77级大学生,就曹月和方林两个。

  方林是个纯粹的技术人员,目前最合适的位置,就是去“妆点生活”,搞他的植物去。

  曹月虽说是信誓旦旦的要搞研究,但孙大海总觉得她有点不靠谱。他认为最适合曹月的,还是科研项目的管理工作。

  曹月的性子,恐怕很难长时间保持对研究工作的热情。而科班出生的她,对相关知识的了解,以及和资方的关系,使她可以成为一个项目团队的大管家,也就是类似于影视剧组中,制片人的角色。

  当然,这都是对未来的猜想。马上面临毕业的曹月,先老老实实去研究猪吧。

  曹月侠义心肠发作,花费全部积蓄救下的魏明明,年前已经和办事处签约了。孙大海还没有见过,是奶奶、朱大帅和陈锋,一起对她面试的。

 

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