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王隽又开始找工作了。
大学毕业两年，已经换了三次工作。
神奇的是，他离开的三家公司，先后都倒闭了。
熟悉王隽的人戏称他是扫帚星。
可不是吗，他去哪家公司，哪家公司就关门。
这让王隽很无语。他认为公司倒闭和自己一点关系都没有。
第一家公司的老板就是个暴发户，当年阴差阳错和人合伙在北方承包了一个小煤矿，攒了许多钱。后来煤矿关了，他便跑到南方开了家地质公司。老板压根儿没文化，连职责分工这些东西都搞不清楚，管理公司那一个随心所欲，公司不垮才怪。
第二家的老板刚愎自用，任人唯亲，喜欢听好话。员工只想着吹牛拍马，阿谀奉承，没人好好干活，也没人真正为公司着想。这样的公司完蛋是迟早的事。
第三家公司是因为老板被老板娘架空，公司被掏空后老板娘带着她的小白脸和公司分道扬镳，导致公司倒闭。
王隽作为旁观者看得明白，公司呆着没意思，走人是肯定的，他要到更有前途的公司去上班。
所以他认为自己不是什么扫帚星。
反过来，他觉得自己足够睿智，能快人一步抽身出来。
不过王隽也觉得自己够背的，运气太差了。
没办法，现在大学生多如牛毛，自己一个穷乡来的小子，毕业能找份工作先干着就不错了。况且，自己学的地质专业，本身就比较冷门。
王隽的家乡在南方某个偏远的小渔村，很闭塞的。
父辈什么都不懂，全靠自己。
虽说这些公司的兴衰和王隽没关系，但两年的经历让他明白，老板表面上风光，说一不二，攒的钱多。但公司里面，最操心的人，其实是老板。
上上下下、前前后后、方方面面，都得考虑。
老板不是那么好当的。
不过那几个老板的问题也太容易看出来了，如果自己是老板……
公司必须职责分明吧。每个人做好自己岗位上的事情，公司的运转就顺畅；
公司必须有好的企业文化吧。老板除了要有人情味，还必须注意公平公正。上下齐心，企业不发展壮大都难。
用人很重要啊，用错人而不觉，公司就有危险了。
……
得，自己又不是老板，操这份心做啥？
再说，都说了老板不是那么好当的，当老板还不是自讨苦吃？
老老实实当个普通员工吧，下了班快乐逍遥。
好吧，过去的事都已是过眼烟云，不想也罢。下次应聘的时候，要打醒精神，选一家管理规范的企业，比方说……世界五百强企业。
前提是有五百强企业会要自己。
——
三个月过去了，王隽仍然没有找到工作。
不急，好工作总会有的，慢慢来。
会有光宗耀祖、衣锦还乡、迎娶白富美那一天的。
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