627、核心竞争力是职场不二法门(5/5)

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  白浩南热烈鼓掌:“看见没,**这种放开思维就是值得大家学习的,决定从巴西选拔边翼卫过来,是在我们到桂西之前就决定的,那时我们新赛季的战术其实已经有点成型,我这么解释下,那支队伍去打热身,就一帮队友协助孙鹏练级的,我每天都在要求你们必须熟悉边路直上直下的打法,就是要求你们在协助他熟悉这种打法,一方面这支队里面很多人可能未来会成为这种战术的最佳替补,另一方面,当这种战术最核心的两个边翼卫到位,孙鹏的特点就能发挥出来了。”

  孙鹏有什么特点?

  他是个乔宇式的守门员。

  对,去年拿全国小学生大奖赛冠军时候,那支五人制队伍里面常常用脚踢球比用手还多的另类门将,胖乎乎的那个敢给陈素芬献媚的家伙。

  白浩南就喜欢有特点的人。

  套用职场的话来说,就是有核心竞争力的人,才能永远获得老板青睐。

  哪怕是个餐厅服务员,会玩几手杂耍能吸引顾客,那就能保证走到哪里都是个好服务员。

 

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