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不过指导员虽然权责大，但在执行军事行动的时候，他们是不允许插手的。
狄友木和副手一开始对此很不习惯也很不理解，但慢慢地他们发现好处不少。
有指导员在，他们不必担心士兵对抗他们，无论他们操练得多狠，士兵当时有多大的意见，等指导员上完课之后，士兵们的怨气就会消失。
其中的小手段狄友木感觉颇为神奇。
指导员仅仅是让狄友木和副手讲一讲战场上他们的战友是怎么死的，战争是多么的残酷之类的事情，然后指导员就得出结论，说什么平时多流汗，战时少流血的话来，顿时士兵们的心气就平息了。
诸如此类的事情还有不少。
另外就是士兵对于命令的服从性、理解命令的领悟力都在提升。
因为大宋军队大部分的兵都不认字没文化，所以理解力大多底下，这些士兵却在指导员的教导下习字。
然后也会给他们讲故事，讲一些忠君爱国啊，保家卫国啊之类的故事。
有不少是取材于宋辽战争，宋夏战争，更多的是历朝历代的名将以及百姓保护家园的故事等等。
狄友木也算是迷迷糊糊之中感觉到这种方式就是为了让士兵的忠诚度更高，但里面是什么原理他却不太明白，毕竟他自己的书读得也不多。
他不懂，但发现很有用。
他手下的这些士兵服从性极高，而且纪律严明，更奇葩的是，这些士兵虽然强悍，但行为举止之间竟然有些儒雅？
其实他不知道的是，这就是知识的力量。
欧阳辩筹办银监卫的目的不仅仅是给央行保驾护航，他还想要建立一支实验性的军队，看看后世的经验能不能实现，也顺便积累一些经验。
欧阳辩虽然不知道怎么造枪，火药虽然也知道配方，但现在制作出来并不是什么好时机，但是让士兵知道为了什么而战是目前最重要的事情。
所以，他要求教会士兵识字，让他们知道为了什么而战，宋朝有钱，兵器也不差，将领其实也很不错，虽然骑兵少了点，但问题不是这些，关键还是士兵的素质低下的问题。
宋军的军纪败坏，将领吃空额，士兵训练太少，纪律性太差，这样的军队战斗力本来不会强，拿着去打西夏，去打辽国，不败才是咄咄怪事呢。
所以欧阳辩另起炉灶，建立一支不受其他军队影响的军队，或者可以说是新式军队，来给以后的军队改革趟开一条新路。
在骑兵小队进行扫荡封锁的时候，中军开始突进。
原本欧阳辩和参谋处的人在远处指挥作战即可，但这次是近距离观察银监卫的作战能力的好机会，所以欧阳辩和参谋处都跟在了后面观察。
欧阳辩观察得很细致。
他看不出太多深层次的东西，但看令行禁止、弓马娴熟与否这些还是能够看懂的。
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