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李凡愚短路两秒，恍然大悟道：“大姨妈来了？”
安宁一口热水烫了嘴，“噗、你能不能小点儿声呀。”
“哦哦……要实在疼的厉害，我送你去医院吧……”
安宁看着他一副认真脸，心中暗笑。想不到还是个暖男呢，不像网上说的那种见到女人痛经，就只知道给灌热水的男生。
她用已经被水杯晤热的手重新盖住小腹，摇了摇头：“去医院也没用，过了这一阵就好了。”
李凡愚挠着后脑勺，“那你就多喝点儿热水……”
安宁白了他一眼，叹了口气…男人，都一个德行……
顾忌到安宁身体不舒服，所以李凡愚并没有提及公司人事升级的事情。
不过安宁还是比较了解他的，见他眼神总是闪动，就知道是有话要说。
“怎么，有事儿？”她放下筷子，问到。
李凡愚拿起汤勺给安宁盛了碗汤，递过去道：“也没什么事儿。”
安宁接过汤碗，放在一旁，看着他道：“说说吧，到底怎么了。”
“嗨、就是感觉公司现在有点儿倒腾不开。”李凡愚擦了擦手，稍一犹豫，便将打算给公司改组，进行人事变动的事情说了。
安宁听完，略一思索，道：“这么说，你是想让我给你管理公司？”
她顿了顿，像是在内心里经过好一番挣扎似得，又犹豫道：“这个好像不行，我从奔驰辞职的时候，是签了竞业禁止协议的，一年之内不允许从事汽车企业的工作。”
“竞业禁止协议？奔驰这么大的公司也玩儿这套？”李凡愚奇道，对于这个协议他还是知道的。
竞业禁止，是外企或一些技术性公司独有的员工协议，主要是为了防止技术外流和商业核心策略泄露。一般在外企入职，他们都会给你一份厚厚的合同，里面做了种种规定。你可以不签，但是不签人家就不用你。
所以这种协议，属于一种附加在用人合同上的强加条款。虽然按照中华的法律，这种条款是不受法律保护的，但是毕竟签了字，如果前公司真要追究起来，免不了要一顿扯皮撕逼。
李凡愚那个气呀；自己崛起的太快，现在基础薄弱的劣势才显现出来。好容易逮到个能让自己放心托付的人，还被王八蛋条款拦了一道。
其实安宁心里也清楚那个合同是怎么回事，拒绝李凡愚的主要原因不是这个。
一方面，她不太想放弃扔下实验室回归到管理工作，因为那和她经营好实验室培养人才的初衷相悖。
况且还有一点，她虽然不想承认，但是却是实实在在发生了的事情——她发现自己对李凡愚已经产生了好感。
那是一种说不清道不明的感觉；自从李凡愚从南河将她从章勇手里解救下来，并帮着建立了实验室后，她就隐约感觉不对了。
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