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“我同意，到时候队员优异者，如果我有时间或者还在公司，我会亲自过去帮他们进行表彰和升迁任命的。”江晨笑着说道：“这个培训班听有意思的，谁提的？”
“是人力资源部捣鼓出来的，他们也是从你提出了的培训秘书这一块连想到的，所以想试试，看能不能对咱们的干部也培训一下。”东子解释道。
“这个很好，我看咱们可以一直搞下去嘛。不但是这个干部培训班还可以是职工培训班，对于一下优秀员工，或者很有潜力的员工，我们可以组织起来。然hòu进行相关的专业培训，然hòu将培训合格的员工分到各个单位，担任技术骨干。对其中一部分的成绩优异者，我们可以任用一些基础管理岗位。然hòu慢慢培养嘛，这个也是咱们公司进行人员培养的一个很重要的方法嘛。”江晨将自己的想法然hòu结合一下后世的先进公司培训的理念将给了东子听，希望他能够从中得到一下启发，然hòu更好的处理着见事情。
东子闻言陷入了思考，见江晨说话，然hòu看着江晨说道：“你说的我都记下了，我后面会和人力资源部的曹叔进行讨论的，争取早日拿出一个方案出来。”
“恩，放心去做，我在后面呢。”江晨东子微xiào道。
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