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新人导演和老导演之间的区别除了经验上的差距外,最大的不同是什么?很多人会说是“拍摄手法”、“故事逻辑编排”、“剪辑故事节奏”这些同样需要时间去磨砺的高端导演基本素养,毕竟绝大部分的年轻导演在拍摄前几部自己的作品时,呈现在大家面前的多半是公式化,并且有些稚嫩的东西。
相反,老导演则不同,通过学院派传授的导演知识进行总结,再一次次对作品的拍摄和剪辑后归纳自己的心得,从而展现在观众面前的就是带有个人浓厚气质的艺术作品,这也可以包括在经验之内,但又与现场导戏的时凝结的经验不同,说是天赋的展露程度更为贴切。
这就是标准答案,但对于陆泽而言,却不是全部,在他看来,新老导演之间除了经验和天赋展现程度之外,最重要的一点是拍摄期间的自身举措。
简单的例子,新导演在导第一部戏的时候总会举办很多复杂且无用的会议,像什么演员见面会啊、台词复核会啊、拍摄前的演练会等等等等。
这些东西有用吗?或许对某些演员来说是有用的吧,但这种社交性质大于工作性质的所谓会议,对于陆泽这种不喜欢在工作时交朋友的演员而言,就像是学校联欢晚会前的领导祝词一样枯燥乏味,交朋友陆泽欢迎,工作结束后喝点小酒畅谈一番,陆泽并不反对,但性质复杂且浪费时间的,以会议为由头的联谊,陆泽是敬谢不敏的。
这也是很多演员不是很喜欢陆泽的原因,觉得他太过古板,甚至觉得他自命清高装腔作势,一点也不合群,万幸的是陆泽的实力能够对他们进行全方位的碾压,才不会导致一组看陆泽不爽的演员发起群嘲。
万幸之前与陆泽合作的多数都是老导演,对于演员个人性格的认知考虑的十分周全,因地制宜,只要演员能演好就行,把各种会议看的很开,七砍八砍的将复杂的流程简化,进行放羊式管理。
只是这次,陆泽就不那么幸运了,因为法蒂尼这个雏儿,真的把拍摄前的动员会看的很重,作为手下演员兼合作伙伴,这次他想拒绝……都有些困难。
倒也不是没有老导演愿意给法蒂尼些建议,但多数有这心却没这个胆儿,只好对法蒂尼满怀期待而做出的决定听之任之,作为少东家,别说他想开动员大会了,就算拍摄前让所有演员去庙里吃斋念佛一个月,也没人敢说一个不字。
作为演员,你可以跟甘比亚诺影业翻脸,但你若身处欧美地区,你就必须给甘比亚诺家族面子,毕竟,人家可是根儿正苗红的犹太人家族。
今天的法蒂尼有些兴奋,话也比平常密上不少,陆泽坐在副驾驶,听他念叨的头都大了,总结起来就是希望陆泽能传授他一些训演员的经验,倒不是怕有哪个演员不服,只是担心自己表现的太像个菜鸟。
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