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要说能力,每一名正式社员都有教大家的实力,但自己会和传授技巧是两码事。
易波是主教官,在这是主业,在极限岛上带了一届又一届,是能把自己所学,拆解归纳,总结出一套套成体系的经验,快速地教给大家的人。
不管是什么,都可以去请教他。
相比起来,这九个助教就不一样了。这些社员来这一半算是休假,一半则是因为第六组两百来号人,能力还层次不齐,易波可教不过来,所以需要他们帮手。
……
极限岛的训练和外界的军事训练截然不同。
社员们并不是军队,尽管也有大部队集体行动,但通常是两人一队。根据不同的任务,化整为零,或化零为整。
当然偶尔也有一人的,比如搭档死了。
总之,虽然社员也需要极高的纪律性,但他们的纪律性不体现在队列上。
社员需要很大的自主灵活应对的能力,所以师傅领进门,修行靠个人。
九个助教,外加一个主教官,可谓是非常强大的师资力量了。只要大家学得会,什么都可以教,如果学员想学的,超出了当前的能力,或是走歪了路子,他们会给予建议。不过听不听,就是个人自己的事了,反正到时候不合格,就淘汰。
他们不会像学校里的老师一样,反复说教。哪怕最后第六组一个通过的都没有,也只能感慨这届新人真差。
同样反过来,若是大家都很符合条件,最后全都通过了,他们也不会刻意淘汰几个。
当然,尽管如此,在这个岛上,只曾出现过一整组全部被淘汰的先例,但却从未有过,一整组全部合格的情况。
“……好了,‘人类极限训练法’基本上就是这样了,你们只要按照这一套持之以恒地练下去,身体素质就可以均衡成长。”
易波为大家讲解了一套磨练身体的方法,所谓人类极限训练法,并非是黑科技。
乃是蓝白社三代目社长整理出来的高效训练方式,其前身确实是个异常特性,一个能让人打破极限,不断成长进化下去的特性。
不过因为只有三代社长能用,所以为了普及,他高屋建瓴,融合各种锻炼方式,总结归纳了一套最最高效的,且适用于全人类的方法。
也就是现在用于培训的人类极限训练法。
虽说如此,但也不是谁都能学的。这套方法的要求非常高,不是天才根本掌握不了精髓,所以必须辅助以塔菲石强化。
没有塔菲石强化天赋,能练这个的人全世界都凤毛麟角。
当然,这终究不是绝对特性,其成长性会被人体极限所阻挡。
不过,如果只是这样,社员们也不会在毕业后依旧训练自己了,当初老鬼也不会说自己换了手脚后,会无法再进步了。
极限训练法,有一个全世界一切锻体、训练方法,所都做不到的功效。
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