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天外神剑是个做事非常讲求效率的人,不光自己讲效率,对别人同样讲效率。
正因为重视效率,所以在青云李家的时候,他才会屡屡使用突破人体极限的训练方法调教沈轻茗——而事实证明也唯有这种方式才能最大化地激发沈轻茗的身体潜能,让她以14岁稚龄赢得青云大比冠军。
同样的道理,当王九在青莲书院任职,担负起管理书院,进而推动相州仙道文明进步的职责时,当然会采取最有效率的管理方法。
“接下来,请各位跟我一道前往森罗的7号试验场,我已经布置好了基础环境,接下来大部分工作都会在7号试验场开展。”
王九说完,便准备转身带路。
身后短暂的沉默后,便是连番质疑。
“等等,院长,现在已经是晚上10点了啊?!早就过了工作时间了!”一个胖子高举着一只小小的座钟,表盘上方,一只袖珍机关美少女正一边换着睡衣一边打着呵欠报时。
另一边,一个更胖的胖子努力扣着睡衣下摆的扣子,义正词严道:“对啊,除了特殊情况,就算加班时间一般也只到9点吧?何况我们都准备休息了!”
王九转过头,说道:“在这个项目组中,是没有所谓工作时间的,除了特殊情况,其余所有时间都是工作时间。”
这种赤裸裸地剥削言论,只让所有人都哑口无言,就连张铁都张大了嘴巴,半天说不出话。
过了好久,张铁才问道:“院长,劳逸结合……”
王九打断道:“考虑到你们在剑组工作时表现出的效率值,我认为接下来应该完全进入劳的环节,才能称得上劳逸结合。何况以你们几人的智力水平,只有拼命工作才能达到我的基本要求。”
在青莲书院,被质疑智力水平,可以说是程度最严重的侮辱,被张铁征发来的7名苦力虽然的确都不是书院里的顶尖人才,但至少还有属于知识分子的自尊,闻言顿时激怒,大声质问起来:“能不能给我们几分钟换衣服!?”
也是没办法,这位新院长就任已经有几天时间了,几天时间足够书院中流传开他的各种传说,比如正式就任前被长老们集体反对,然后进行了129项智力测试,以1300分的加权总分碾压众生的传说……
在青莲书院,这种传说足以奠定一个人现世封神的基础,在场的研究员们也都是进行过全面智力测试的,加权总分从300到500不等,在书院外可以凌驾众生,在书院内也就是中等水平,加在一起也不够一个1300分大神打,所以众人心中愤怒,现实还是很识时务地选择了屈服。
不然真被新院长拉着来一轮碾压级的智力竞赛,那个精神创伤恐怕十年都痊愈不了。
——
王九带着一群匆匆换好工作服的研究员来到7号试验场。
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