第34章 人才补偿办法(2/3)

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  “那就不能叫安家费了,我认为改成‘人才补偿金’比较好。”

  “好。元直看着办。”鱼不智对此无所谓,他现在对徐庶举一反三的能力很是欣赏,跟聪明的NPC打交道就是愉快,只需提个大致方向,人家就能把一应细节都想到,做得妥妥当当,比玩家称职多了。

  “但是……”

  徐庶瞥了鱼不智一眼,意味深长道:“这需要不少资金……而且,需长期执行。此例一开,将来加入逐鹿领的技能人才都希望享有同等待遇,最终的花销可能会非常庞大。实际上,由于难以确定补偿金能吸引多少技能人才定居,单是眼前需要的开销,我们是否有能力负担都是未知数。

  大人,现在您还支持推行该计划吗?”

  “当然支持,为什么不呢!”鱼不智断然答道,他深知人才对领地发展的重要性,现在是逐鹿领的机遇期,一旦错过,很难遇到第二次机会。

  徐庶目露异色,鱼不智对人才引进的决心让他吃惊:“可资金问题……”

  鱼不智沉声道;“元直只管做计划,但要注意补偿金的标准,不能让领地背上沉重负担,又要有足够吸引力,两者间需要找到平衡,具体尺度元直需好好把握。钱的事,我来想办法!”

  “是!”

  经过几番探讨,“逐鹿领技能人才补偿办法”火热出炉。

  正文:为体现逐鹿领对技能人才的重视,凡定居逐鹿领的技能人才,将按技能等级发放一次性补偿金,发放标准如下:

  初级人才,补助100金;

  中级人才,补助300金;

  高级人才,补助1000金;

  大师级人才,补助5000金;

  宗师级人才,补助20000金!

  以上补偿办法长期有效,全部补偿金将在6个月内发放完毕。

  逐鹿领欢迎更多优秀技术人才前来定居。

  这份公告,充分表达了逐鹿领对技能人才的重视,制订的补偿标准对NPC极具吸引力。补偿计划出台,领地将额外付出不少代价,但从长远看,这样的代价完全值得付出,技能人才代表着先进生产力,日积月累,终将为领地带来丰厚的回报。

  当然,以逐鹿领目前的经济状况,立刻兑现承诺的难度很大。

  但徐庶就是徐庶,“全部补偿金将在6个月内发放完毕”,为领地筹措资金预留下足够的时间。

  “逐鹿领技能人才补偿办法”,很快被传达到抢夺难民的“前线”。

  林允看完这份补偿办法,陷入了沉默。

  他做了几十年掾吏,深知这份补偿办法意味着什么。

  好处很多,负担也很沉重。

  在老林允看来,此时提出这样的办法,已超出领地实际承受力,因此显得有些不合时宜,林允在犹豫,要不要即刻赶回领地,劝领主收回成命?

 

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