333 要哭就一次哭个够(2/5)

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  出于责任,深爱科研的曲南休在CEO的位子上连轴转了这么久,虽然也干出了不小的成绩,但始终无法从内心深处,享受这种地位带来的权力和荣耀。

  正因为他不看重荣耀,所以倒是没有别的公司***,承受的压力那么大。

  罗教授以前那种为科研废寝忘食的工作方式,才是曲南休真正热爱的,不过有了教授前车之鉴,他会提醒自己按时吃饭保护好胃。

  正好程六朝对脑云天的管理职位非常感兴趣,他本人正经是哈佛管理学院毕业,从资历上更为胜任。

  而六朝的妈妈杨雪,正好做腻了人事工作,想转行做管理,于是代替儿子成为自家的程氏私立医院的掌门人。

  很快还将有同为哈佛管理学院毕业的准儿媳黛比辅佐。

  这样的安排,不敢说天作之合吧,至少大家都找到了自己合适的位置不是?

  原本难以接受自己的太太、儿子还有小曲全都身在曹营心在汉的程诗万,也检讨了一下自己的强势,自己毕竟没有权力左右任何人的人生!更没有权力以对公司好为理由,强迫任何人做他不愿意做的事情。

  再说,他也愿意儿子在喜欢的领域有更大的发展。

  曲南休退下首席执行官的位子,那么万一楚楚闹出什么事来,也不至于给公司造成什么打击。

  而且一般新旧CEO交替之际,因为朦胧利好的原因,公司股价反而会大涨的。

  所以说,楚楚不是曲南休辞官的本质原因,而是使他最终下定决心的***。

  程六朝很给力,马上发表了简短有力、没有一个废字的自我介绍。

  加上金灿灿的学历,让大家看到了这位新任老板的实力和自信,也博得了大多数人的好感。

  在座的有好几位,平时有个头疼脑热就是去他家医院看病呢,只是没亲眼见过这位年轻的医院继承人。

  可惜程六朝没有继承他爸程诗万的玉树临风,而是长得像妈妈,难怪刚才大家都没发现他们是一对父子。

  程诗万当年在最年轻俊朗的时候,娶了相貌平平的杨雪,一度被人说郎才不女貌,一点儿都不般配。

  他却不在乎,因为他真心觉得,外表不是最重要的,重要的是内心的契合度,也就是现在我们所说的三观相合。

 

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