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在业界,杨志远的性格是有名的矛盾综合体。
敏捷却又内敛、刚硬却又含蓄。
他有过人旳智慧,但却并不善于与人沟通。
他在行动的时候总是带着一种强烈的霸气,锋芒毕露,对任何事任何人,都是一副坚决、固执和不肯妥协的态度。
但在表达思想的时候,他总是露出一丝羞涩。他在公开场合讲话总是显得不够自信,因而带着难改的口头语:“我觉得……我觉得……”,或者“这个……这个……”
但是在智家人面前,他的性格确实一如既往的,始终很温和。
在幻想,能让他脸上堆满笑意的,只能是智家人。
此时急匆匆推开办公室大门的,正是智传柳的长子,智林。
智林今年31岁,自哥伦比亚大学取得硕士学位后,一直在幻想集团实习投资业务。
自家人知道自家事,智传柳是不会让自己子女接班的。
一则是才能确实不足以驾驭幻想这艘大船。
二则是智传柳知道,幻想始终是个国有性质的企业,将来会发生什么,谁也说不清楚,总不能一家人全落网吧。
熟谙华国历史的智传柳明白,申生在内而亡,重耳在外而安。
子女也没必要接班,有的是途径将利益输送出去,何必背这个名呢?
所以,他干脆把‘子女不准进公司是天条’作为flag立了起来,顺带也就这样以身作则,杜绝了华科院计算所的裙带关系。
国企的痼疾-裙带关系,却始终没有在幻想历史上出现过,有的时候不得不说,智传柳确实了得。
智林,现在也只是无工资实习打白工而已。
见智传柳点头,说了一声请进后,智林正了正领带,这才快步走上前招呼,“智董、杨总!”
杨志远一脸温和的和智林打着招呼,两人也就相差几岁而已,平时都是哥们儿相称。
但是在公司里面,智传柳却不允许这样的事情发生,必须以职务相称,哪怕是父子。
“网上出现了大量攻击幻想产品质量的帖子,有消费者发帖抱怨,我们的天禧笔记本采用几年前的老式硬盘,以次充好。
还有消费者说,我们的台式机显示器不断闪屏,光驱无法启动,网卡报错无法连接。
更多的是在攻击我们的售后服务和政策,说我们售后态度恶劣,对开具企业发票的电脑并不提供三包政策。
我看了看天涯论坛,反应有问题的大概有上千个用户,个个都是有图有真相的。”
杨志远闻言顿时有些目瞪口呆起来,“怎么会这么多问题?”
幻想电脑作为国内第一大品牌,销售基数大,出问题的自然也不会少,但同一时间出现这么多问题,这还是第一次。
智传柳皱了皱眉头,生产这一块一直是幻想‘五大少帅’中的郭伟这个派系的人在管。
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