2294 尊重有的时候就是靠打出来的(1/3)

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  不过达科很快反应过来,说到:“难道我听到的故事是错误的?” WWw.8Yue.ORG

  王毅笑着说:“嗯,其实你这么一改编,还挺有神话色彩和神秘感的。”

  达科没想到王毅会拒绝。

  达科摇头说道:“可是你要空降到这支球队做老大,那就要想办法赢得他们的尊重。即便他们现在不尊重你,但是当你做出一些让他们不得不尊重的事情时,他们也不得不尊重你。”

  王毅呵呵一笑,将拳头举到自己的面前握了握:“有时候,尊重是打出来的。”

  那两个老哥只能无语苦笑。

  主教练达科张了张口还想说什么,但是看到王毅态度如此坚决,而老板又似乎对王毅的态度非常欣赏,他只能闭了嘴,心中暗自叹气。

  心里说以前的王毅可不是这样的。

  一支球队想要赢得胜利,除了球队各个球员的实力比较强,球队的技战术打法等各方面要非常合理之外,球队的团结也是非常重要的,甚至是第一位的。

  如果一支实力顶尖的球队内部搞分裂的话,那么这支球队在球场上可能连一成的实力也发挥不出来。

  相反,如果一支实力一般的球队在球场内外非常团结的话,可能在球场上能发挥出200%的实力。

  本来上个赛季猛龙队是很有希望进季后赛的,就因为庞博压不住下面的这些球员们,大家各自有各自的打算,心里都有小九九。

  所以球队最后竟然落了个东部倒数第三。。

  主教练达科本想着王毅这么好的带队能力,等他来了之后能够很好的团结球队,让球队拧成一股绳。

  却没想到王毅进入球来到球队之后,就第1件事就是带头搞分裂。

  而且老板还很支持,上哪说理去。

  事实上,如果正常情况下,王毅也觉得上那些队员们的家里亲自去看一看,转一转,了解了解他们,可以和他们的家人见见面,拉拉关系,是很不错的团结队员们的办法。

  但是当他听到高峰说队内有队员对黄皮肤有歧视倾向的时候,他就压不住火。

  让老子去登门拜访这样的人,老子宁愿去死。

  让我尊重你,你他妈尊重我了吗?

  正如李小龙那样,尊重有时候就是靠打出来的。

  所以不见也罢。

  没有了见队友的这个环节,那么王毅今天就变得很空闲了。

  在老板塔米姆等人的陪同下,他先去了在球馆里转了转,熟悉一下球馆的环境。

  虽然以前也多次来这里打过球,但都是作为客队来的。

  顶多就是知道客队更衣室在哪儿,卫生间在哪。

  除此之外,他对这座球馆还是很陌生的。

  现在作为主队球员,他可以去的地方就很多了。

  什么泳池,什么训练馆,什么理疗室,什么健身房,什么娱乐室,休息室,餐厅。

 

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