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坐落了一大批一大批的娱乐公司以及房地产公司，是个出门随时都能看到明星和土豪的地方。
不过……
姜黎觉得不错，可小助理林夕却不能感同身受。
她只觉得，老板又在犯病！
“姜总！”
“我不得不提醒你一下，最近您做出的决定，大多都是不利于公司发展的。”
“在这么下去，咱们公司迟早……”
太好了！
借你吉言啊，小吉祥物！
姜黎打断林夕的话语，“别说这个了，之前让你统计的表格，做好了没？”
她着急花钱呢！
先不听恭维的话了……
“已经统计好了，需要现在给您过目吗？”
姜黎点点头：“可以，现在拿过来吧。”
忆梦娱乐总裁办。
林夕拿出打印的统计表格，递给姜黎。
“姜总，这是我整理的员工需求。”
姜黎看了一下，这份需求表写的简直棒极了……
反正她没看懂就对了！
她指着艺人部门主管，问道：“艺人部主管不是封信吗？”姜黎疑问到。
林夕：“呃......封信是经纪人啊。”
艺人部主管和经纪人还是不一样的，主管是需要管理经纪人以及安排新艺人归哪一个经纪人管理。
而经纪人只是负责管理艺人罢了。
不过是因为公司一直以来就她们仨个人，所以封信这才又当领导又当员工。
而这个部门也一直属于名存实亡的状态。
但现在公司挺过来后，势必是要签约新的艺人。
所以，确实是需要在招收一个艺人主管来管理这个部门的。
“嗯，可以”姜黎点点头，然后又随意的扫了一眼，道：“那这个宣发部门……”
“是这样的，姜总。您既然决定以后要继续走投资的路线。”
“那么，咱们肯定需要招收一批专门来做宣发的部门，总不可能以后宣传作品的时候，一直外包吧？”
姜黎点点头，也是。
这外包的宣传，还是不够安全，也不好掌控……
得找一个！
在剩下的就是一些很基础的员工岗位了，譬如：公关部，行政助理，生活助理，前台，保安等等……
“行，你就按照这上面的需求，翻一倍来发面试吧。”
“然后，工资的话。”
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