第二百六十八章 内卷开始!(第一更)(2/3)

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  回家后,还要自己花钱点个外卖填肚子。

  这样的公司,内卷起来,只会让公司更快走向灭亡。

  所以,他才说,后勤部分是内卷之后最关键的步骤。

  “关于这一点,那位何董刚一上任,就把这方面给完善好了,我这里有一份清单,您可以看一下。”秘书递出一张清单。

  清单名称:关于陈氏集团加班福利细则

  1、18点之后下班,不计算加班时长,可根据住址距离,申请车补(20元保底)。

  2、加班满1小时,超出部分按照倍工资计算(下同),另可额外申请一份晚餐补贴(30元)。

  3、加班满2小时,可额外申请一份甜点、奶茶补贴(50元)。

  4、加班满3小时,可申请半小时带薪休息。

  5、加班满4小时,可额外申请一份夜宵补贴(100元)。

  看着这份清单。

  陈叙彻底的惊呆了。

  短短五条细则,看的他都恨不得先加几个小时班再说。

  这特么哪里是加班啊。

  这分明就是在送钱好吗!

  对于陈氏集团的员工而言。

  加班满4个小时,其实也就是相当于本来是晚上6点下班的。

  现在变成晚上10点下班了。

  可是这4个小时,是按照平日里工资的倍来算。

  同时,4个小时补贴最少也能拿到200块钱。

  另外,4个小时里,有半个小时的休息时间。

  还是带薪的那种。

  这哪里是加班啊!

  这简直就是捡钱好吗!

  陈叙感叹道:“难怪最近这么多人都在申请加班,我还真以为完全是内卷的原因呢。”

  秘书笑了笑:“其实和内卷也有很大关系,这份清单从何董刚接手陈氏集团,就已经张贴出来了,那个时候还没有现在这么多人申请加班。”

  “只是随着最近何董一直忙前忙后,刺激到了一些人,这才变成现在的模样。”

  陈叙点了点头:“电商平台那边的数据情况如何?”

  秘书想了想,回道:“整体上来看,流量确实很大,非常有潜力。”

  “而且因为何董的方针,现在陈达快递已经成了陈达网的一个标志。”

  “在智评网上,陈达快递的评分要比第二名高出了接近一倍。”

  一倍?

  陈叙有些惊讶。

  智评网是这个世界仅有的一个纯粹评分网站。

  针对一款软件,或一个网址,这个网站会用独特的运算评分规则。

  将所有用户的评分、专家评分、用户使用体验评分、实际线下考察、影响规模等等综合因素,结合在一起。

  最终计算出其真实的评分。

  就算是一些刷子,想去智评网拉评分。

  也会被智评网的智能识别系统分辨出来。

  然后降低那些刷子的评分权重。

  只要评分权重一降低。

 

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