第62章 逃婚(2/5)

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  刘梦翔参加的培训也快结束了,其培训内容只要是对医疗器材的大概了解,公司所生产的产品特征,以及和同类产品相比的优势与不足。

  培训结束后,司马博文将刘梦翔单独叫到了办公室:“你想过要在公司做什么工作吗?”

  刘梦翔傻乎乎的挠着后脑勺:“我不知道我能做什么工作。”

  “哈哈哈……小伙子,对自己那么没有信心吗?我可对你很有信心哦,还打算重点培养你呢。”司马博文说。

  他想培养刘梦翔,不单单是为了司马静寒,是确实看中了刘梦翔的人品。

  “可我知道自己的能力,在我的能力范围内,我能做什么样的工作啊?”刘梦翔是因为多次应聘工作的失败,而缺少了自信。

  他却不知道,以前他误入黑窝学到的察言观色,在保险公司学到的人际关系的处理方法,对他日后的工作与生活都有着很重要的影响。

  “我不清楚你在管理方面怎么样,你先去公司管辖的厂里了解一下情况吧,从车间主任开始做起。”司马博文说。

  “好,一切听您的安排。”刘梦翔说。

  可他对于一个车间主任到底要做什么完全不知,心里连影子都没有。

  但他还是答应了,他相信的不是自己的能力,而是司马博文的眼光。

  一个人,连自己的能力都不清楚,就只能靠别人的认可来得知了。

  在车间里的工作,还不算太糟糕,他的上面有正副厂长,下面还有个副主任。

  他去之前,司马博文就已经跟厂长交代了,要把他培养出来。

  偶尔,司马静寒还会去工厂看刘梦翔,为的是要让厂里的上上下下都不敢欺负刘梦翔。

  可如此一来,给刘梦翔带去的并不是什么正面意义上的帮助。

  相反,由于司马博文的特别关照,厂长只是对刘梦翔很客气,并没有教他什么。

  司马博文并不知道厂长和许凡薇有私底下的交情。

  司马静寒的偶尔出现,让厂里的员工都以为刘梦翔就是个吃软饭的男人,表面上客客气气,但没有人与他有心灵上近距离,也没有人心里服他。

  不管他说什么,别人只是满口答应,从不过心。

  有关车间的管理,刘梦翔还是去网上查找的。

 

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