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不同的是，杜克的合约涉及的是影片的全部收入，大卫•耶茨仅仅是票房盈利分成。
此外，当影片达到盈亏平衡点时，大卫•耶茨还可获得50万美元的奖励，这种核心主创人员阶梯式的收入分成方式已成为好莱坞大片的惯例，因其一方面可以鼓励主创人员更倾心的投入，另一方面也可以避免过高的前期投入。
不过，哈利波特工作室与他们签订这样的合约，更多不是为了避免过高的前期投入。
除去这些外，还有一部分也会被计算到影片的总成本当中，那就是工会红利。
根据制作人联盟与好莱坞各大公会组织达成的协议，片方每一次利用电影作品并从中取得收入后需向演员工会、导演工会、编剧工会等相关协会等支付一定的费用和分成。
这不仅仅是票房方面，还包括影片的重映、电视播放等所有的收入。
在好莱坞历史上，起初普通的电影工作者是不能从电影的后续收入中取得分成的，尽管到了1950年代之后，电影在电视上的重映已能创造可观的经济效益。
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