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这泪水究竟什么内涵呢？
一是，田老师为张文学的真心付出而感动得哭。
想想，明明市里的荣誉称号是“戴帽”而来，张文学却不顾可能丢掉自己乌纱帽的风险极力把这么难得的荣誉给田老师，这是怎样一个人呀？
“上刀山，小火海”，但是却不是为了自己，而是为了一个自己的下属的利益，为了一个老同事。这样的胸怀罕见，这样的思想觉悟真是“打着灯笼都难找”。
二是，田老师为张文学的成长而感动。
张文学刚来的时候，田老师曾经下面条给年轻的娃娃老师，几年下来，张文学在风风雨雨中历练成为小学校长，在坎坎坷坷中不断接受考验，克服了很多困难，这才走到今天，张文学经历的困难只有田老师了解最全，知道的最多。张文学一步步走到今天，该有多难，该有多苦。如果因为自己得到这个荣誉，而张文学失去了校长这个职务，自己应该多后悔呀？多不应该呀？
想想甚至都不该听张文学的，还不如让张文学填表，让他当“市优秀教师”，他才实至名归，他才担得起这崇高的荣誉。
但是，田老师知道，他张文学认准的事情，九牛二虎之力都拉不回的。
算了，“是福不是祸，是祸躲不过。”
当然，张文学好人有造化，一定能够逢凶化吉的！
田老师这样想着，也就释然了。接着，就微笑了。
事实上，大家对于张文学的担心也都是多余的。
毕竟，各级领导都是体谅下属的，虽然有时候生气，但是因为张文学毕竟出发点是好的，也有相当高的政治格局，所以是受到理解和支持的。
其实，各级领导都是爱护下属的。很多情况下，不是不爱下属，而是爱不过来。
当然，即使爱不过来，那也不是不爱，在适当时候，也会努力把爱体现出来的。
这不，教育局领导在商量教师节表彰的时候，还是想着再给张文学一个县级的荣誉称号。
有领导提出在银河日报上的报道中，提到了张文学是人民好校长，能否以“人民好校长”的奖项表彰张文学。
接着，各位领导都说好。
问题就有了。这个奖只给他一人好不好？是不是涉嫌“萝卜奖励”呀？
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