【职称二】小说免费阅读，请收藏 一七小说【1qxs.com】
“物以类聚，人以群分。”
有人的地方，就有个三六九等，这也没有什么稀奇的，但是这并不能以貌取人，而应该坐拥好几个标准来分别对待，更不要用一把尺子来衡量人，而要在人品至上的基础上，按照人尽其才的标准来衡量人的才能，调动每一个人的积极性，让他们凭借他们自己的个性和特点，用他们各自具有的独特能力为这个世界做出较大的贡献。
“尺有所短，寸有所长。”
既要承认每一个人在每一个方面的差别，又要看到每一个人在某一方面的长处，这才能不歧视人，这才能调动人的积极性，这才能人尽其才，物尽其用。
在对人的评价中，不以貌取人，才能让人觉得人人平等，这才昭示社会的公平，这才能让每一个人有尊严地生存，这才能让每一个人自觉自愿为这个可爱的社会多做贡献。这才给我们的后代正确的价值观，让他们心知肚明一个人的好和坏并不是按照长相判定，而是以这个人对社会做过的事情的好与坏来确定他是什么样的人。
这样，这个社会上的每一个个体的人，就不再因为自己不出众的长相而自惭形秽，也不用害怕自己因为长得不够英俊潇洒而被小孩子当坏人对待。
“儿不嫌母丑。”
如果判定一个人好与坏的标准公正公平的话，世界上就没有丑之说法了。而只有美的程度的划分，只有不同类型和不同等级的美了。那当然也就不存在谁认为谁丑的说法了，那也不用因为母子血浓于水的感情再淡化母亲的不美之处了，所以，这个标准的优化非常重要，这是一场认识人本质的革命，同时也是让内心心灵的好坏战胜外表形象好坏的一场革命。
“上帝在给每一个人关上一道门的时候，也给这个人打开一扇窗。”
当芸芸众生把握美丑和是非标准的时候，人类的美好春天也就真的来了。
在这个人类社会的大家庭里，人人平等，人人自豪，每一个人并不因为长得好一点而飞扬跋扈，也不会趾高气扬，因为每一个体都知道这个社会的评价标准不是以貌取人，而是按照多个标准来衡量人的心灵好坏和贡献大小，当然任何一个其貌不扬的人没有任何一点自卑的心态，因为这个社会的评价标准公平公正，反而激发这部分人的感恩思想，激发这部分人为这个可爱的社会做大贡献的欲望。
本章未完，点击[下一页]继续阅读-->>
温馨提示