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也是因为这几个月发展比较快，招人多，否则之前的腾达可是很可怜的。
“那非正式的呢？保洁阿姨，保安这些，都算上是多少呢？”
公司的保洁和保安都是第三方劳务派遣的。
“那就是一百一十六人。”
周毅点点头道。
“好，那就按一百一十六人算，咱们公司自从我接手，也没发过什么福利，这是我的问题，不过现在呢，我打算给大家一个福利！”
“当然，这个福利呢有一点的要求，我先把具体情况给大家看看，看看大家能不能接受，能接受的，可以找贺总监报名。”
说着，周毅就将之前做出来的“福利通知”通过幻灯片的方式放了出来。
很快，公司里的人一起抬头开始看。
那福利通知很简单，就是给本公司的所有员工提供一周的带薪休假！
条件是，必须找一家旅行社，报对方的纯玩团，最低团费必须在六千元以上的那种，可以携带家属，团费由公司报销。
每个人找的旅行社都不能一样，如果遇到纯玩变购物的方式，必须固定相关的证据。
最后，必须保密，在规定时间内不得对外透露任何消息，违约的，需要进行相应的赔偿。
看到这份通知，全总经理第一个站了起来。
“周总，您不能这么做，咱们现在手头还有很多的单子，一周的带薪休假，这些单子咋办？”
财务也站起来说道：“一周的带薪休假，而且团费由公司报销，周总，这个福利是不是太大了点，公司的财务也不好……”
周毅摆摆手，示意两人坐下，随即道：“公司手头的单子，先赶工完成，可以找别人一起帮忙，钱不用考虑。”
“钱都由我私人报销，这次大家也都能看出来，主要还是在帮我做事，所以钱都由我个人来出，还有问题吗？”
没人再说话了，虽然是旅行团，但这可是有人出钱呢！
不出意外，将整个通知下发给了员工之后，公司的员工直接沸腾了！
“雾草，这是真的？一周的无理由带薪休假，周总出钱让大家出去玩？我说，周总是受到什么刺激了吗？”袁建华在那里问道。
“说什么呢，什么刺激不刺激的，老板这样子应该是想做视频，只不过这投入确实有点那什么……”
如果是别人，大家真的会说一句这大概是纯冤种吧。
但是周毅，现在公司里没人会这么说！
几次的事件下来，大家都认可了这位周总。
他说自己不擅长管理，但是他加班给足加班费，员工有什么事也都是水里火里努力帮忙，现在还给大家发福利！
这样的老板，大家打工这么多年，还从来没有见过呢。
现在老板出钱让大家出去玩，只需要大家拍些视频固定证据，试问谁会不乐意呢？
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