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“既然原告方不同意调解，那就开庭吧！”
一切按部就班地开始了，尽管经历了一次调解，但是周毅还是对某些事情感觉有点辣眼睛。
上次小猫公司调解的时候，那真的是睁着眼睛说瞎话，这次也是不遑多让！
很多人大概以为法庭审理的时候那是唇枪舌剑，你来我往，辩论的那叫一个欢快，但其实呢，看过一些庭审视频，或者说去现场看过审理的人都知道，你说的天花乱坠，一切都要有证据作为支撑！
甚至可以这么说，像是一些小案子，基本上庭前证据交换之后，就已经知道了你这案子是个什么情况了。
比如现在，人家张嘴就来，说他周毅无故旷工，无故不做工作，以及公然在公司辱骂他人等等，违反了不知道多少的公司决定。
最后公司无奈只能把他开除掉……
是，说了这么一大堆，但是证据少的可怜。
最重要的是没有劳动合同！
而反观方大状这边呢，便是周毅这个不懂法的人都觉出了对方的专业！
方大状不单单将周毅之前交给他的工资发放记录，考勤记录等等一些内容都形成了完整的证据链，而且还将周毅根本不当回事的加班记录，都做好了！
是的，就说周毅和王主任，和人事经理，以及和同事的日常聊天，以及周毅的工作记录，都可以证明周毅在过去有很多天的加班。
这种加班并非自愿，而是由公司安排的。
旁的不说，周毅真的是看的目瞪口呆，这个就叫专业！
“好了，我说完了，仲裁员同志！”
方大状悠悠然地坐下，这边周毅已经屁颠屁颠地送上了水，不得不说，高明的律师辩护起来，那股子劲儿，确实看着人感觉很舒服！
享受着周毅的伺候，这边的方大状眯着眼睛，酣畅淋漓，爽！
不用说，这次赢得很彻底，仲裁员大叔直接宣布了结果，双倍工资，还有加班的补偿费，这些都是没跑的。
按照方大状的说法，得亏不签合同的时间没超过一年，否则都可能给弄成无固定期限劳动合同……
仲裁结束了，王主任黑着脸直接走人，一声不吭。
周毅倒是没有高兴地太早，按照正常来说对方肯定要起诉的，而且大概率还是要说他无故旷工之类的事。
这一点不需要担心，走法律程序来解决问题时最大的问题从来都不是法律本身的问题，而是时间和成本的问题……
倒是让周毅没想到的是，王主任一离开，对面那位法务小哥顿时舔着脸跑了过来。
“方老师，诶我没想到这边是您，这刚刚都差点把我吓一跳！”小哥满脸的庆幸道。
啊？这下轮到老方懵逼了：“我认识你吗？”
“方老师，您不记得我了，当初您还来我们学校讲过课呢！”小哥一脸殷勤地说道，看着方大状的眼神就像是看到了偶像。
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