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老杨当时就服气了，这位鹿老弟可真是个人才！
好不好？简直太好了！
老杨教育圈的几个朋友，前几天一起喝酒的时候才刚刚告诉他：
新西方教育集团刚刚花大价钱做好了调研，认为高考志愿咨询市场是一片蓝海，存在非常好的机会，正计划拉几家资本一起切这块蛋糕。
这还算了，老杨肯定了【高考志愿填报推荐模拟器】这个项目以后，他竟然又提出了团队建设的问题。
问老杨全部招男员工好不好？
绝了！
全部招男员工好不好？
那当然太好了啊，男员工吃苦耐劳，肩负着养家糊口的重任，比女员工逆来顺受多了。
最关键的是，老杨作为被白总一手提拔起来的心腹，知道白总虽然天天附和这个娱乐分公司的花总花乐蓉要搞平权，甚至要求未来几年集团的男女员工比例要达到1:1。
但是知道鹿阳的【高科技创新部】只招男员工，不但不会反对，反而肯定万分赞同。
因为他老杨自己几年前刚刚被调到科技分公司之前，白总就亲口跟他说过，
科技分公司比较特殊，花总和吕董在集团搞得那一套男女员工比例不低于1:2的规则可以允许他不照办。
鹿老弟一个普通员工，不可能知道这些分公司还在创业初期发生的事情。
怎么就正好准备全部招男员工，正好对白总投其所好？
这货太对白总路子了！
难道年轻人荷尔蒙旺盛，有机会掌管云帆集团一个部门的人事权，不是应该先给自己招个女秘书吗？
自己儿子就天天说，想过上有事*******，没事*******的日子。
看看人家家孩子，再看看自己儿子。。。。。。
老杨震惊之余，当时竟然脑中灵光一现，抓住了一丝灵感。
高科技项目，最重要的一是赛道对不对，二是团队好不好。
鹿老弟这个【高考志愿填报推荐模拟器】项目，不管是教育行业这个赛道本身，还是他团队建设方式，都肯定会得到白总的认可。
再加上白总对【高科技创新部】投入的资源和重视程度，今天的管理层会议上，白总一定会力挺他。
这时候如果有个老杨的对手，跳出来和他作对的话。。。。。。。
这就是为什么老杨撺掇鹿阳直接把所有女员工都拒绝了，只留下男员工。
因为娱乐分公司总经理花乐蓉，是个女拳。
她半个月前刚刚在集团年终管理层会议提了建议，集团内部一定要注意对女员工的歧视。要求集团出白纸黑字的明文规定，所有对女员工歧视的言论都要严惩！
本来想着只要鹿阳坐实了确实部门里只有男员工，他马上就在员工群和员工论坛里让自己的五毛党们推波助澜，待会等花乐蓉一来就委屈一下鹿老弟，把这件事捅到她面前。
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