第九十五章 秘书该做的工作(1/3)

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  李浩宇盯着顾佳说道。

  “你觉得这个工作内容,对你有难度吗?”

  顾佳现在有点疑惑。

  她不知道李浩宇到底什么意思。李浩宇费这么大劲,就是为了让她当个工具人吗?

  李浩宇看见顾佳的样子。

  就知道她不是很理解自己的意图。

  他解释道,“我可是把企业最重要的一项工作交给你了,要知道中层领导的一大职责,就是配合老板管理员工。”

  “而管理就要有人做坏人,没人做坏人,企业基本的秩序和效率都无法得到保证。所以我千挑万选之后选中了你。”

  顾佳听完李浩宇的解释之后。

  她倒是有些理解了。

  顾佳自己也是个小老板,她自己也很懂“恩威并重”那一套。虽然这个招数很老套,但是招不在老有用就行。

  所谓的“黑白脸”看似是在玩弄政治把戏。

  其实恰恰是讲“职场规则”的体现。”

  顾佳甚至还开起玩笑,“原来如此,我还以为是我脸太臭,所以你才让我干这个活。”

  “还好,还好。”

  李浩宇对她的表现有些意外说道:“看起来你心态很好吗?现在还有心思开玩笑。”

  李浩宇笑了笑说道。

  “我知道你已经做过功课了,现在《部落冲突的成绩很不错,截止到目前仅《部落冲突一款游戏的营收已经破亿了。”

  他饶有兴致的问道,“你觉得这个数字是多了还是少了?”

  顾佳基本没犹豫,直接回道。“我认为现在《部落冲突远远没有达到顶峰,各方面还有很大的提升空间。”

  顾佳知道李浩宇又测试她的意思。

  于是她按照自己的思路说道,“手游市场还是呈现增长态势的,游戏的市场规模不断扩大。”

  “我听说咱们游戏还是在自己代理,如果能发展更多的代理商游戏的扩张速度还是能继续提升的空间……”

  “游戏行业拼的就是品质,很多代理公司推广上做得非常好,但是发现就是留不住人。”

  “原因就出在游戏的质量上,实实在在的东西做的不好推广的再好,终究是留不住人的,打铁还需自身硬。”

  顾佳越说越眉飞色舞。

  她说道,“但我们公司《部落冲突则完全没有这个问题,所以我觉得在游戏品质做的非常出色的情况下,现在的营收其实只是刚刚开始。”

 

 

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