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栗海洋带着服务员端了两盘水果进来，悄悄地放在了桌子上。
“结果可能并不尽如人意，但也请你们多体谅市里的难处，顾及兄弟单位之间的阶级感情”。
没在意服务员的进来，更没在意桌上的水果，现在给他吃人参果他都没兴趣，只想早点摆平李怀德。
李怀德听见他铺垫的这一句微微皱眉，端起茶杯喝了一口。
毫不掩饰的态度让刘向前嘴里的话顿了顿，有些憋屈。
他比李怀德的级别高，资历更比李怀德的深，两人不是一个档次的。
李怀德在地下搞经济工作的时候他可是正儿八经的政工干部，那是出生入死跟着队伍走过来的。
可话又说回来了，谁叫他栽在李怀德手里了呢，这主理亏不饶人啊。
老李要耍捶，他也有办法收拾对方，更能有无数的小鞋穿到李怀德死，可他不能这么做。
工作是工作，个人是个人，李怀德站在红星厂的角度考虑问题没有错，就像他站在市里的角度一样。
所以级别再高，在这个时候也得哄着李怀德说，把这个事情处理掉。
更主要的是，李怀德并没有胡搅蛮缠，搞一些邪门歪道的搅和浑水。
就冲这一点他也得体谅体谅，更何况是红星厂快速发展的列车勇猛前行，领导关注，挡着即死啊。
自去年五月份以来，市里的班子都换了三茬了，跟割韭菜似的。
现在形势又变化了，颇有不稳的趋势，没人敢有大的动作，谨小慎微如履薄冰地干工作才是。
“怀德同志，跟企业之间的谈话是我去的，刘副主任是把企业负责人叫到办公室挨个做的工作”。
张大勇接话道：“每个企业都有各自的诉求，众口难调，我们只能尽量平衡，不可能尽善尽美”。
他坐直了身子，侧看向李怀德介绍道：“有的企业说了，光为了一个红星厂就搅和得大家不得安宁”。
“还有的负责人说了，整合资源不就是兼并嘛，从来还没有听说兼并后干部要考察考核后才能委任的”。
“当然了，关于干部管理和组织管理要执行考核和考察我们是支持红星厂的制度和决定的”。
张大勇顿了顿又讲道：“但也得照顾一下大家的情绪嘛，主要负责人的工作做不通，下面没法谈啊”。
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