第九百零七章 短板!(4/5)

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  「行,谢谢葛叔。」

  「别谢了,你先忙。」

  ……

  刚打的这个电话,又给老葛提了个醒。

  他摁了下卡黄,飞快地拨通王文宏的手机。

  王文宏是水上分局的局长,

  手机要二十四小时保持畅通,一看到来电显示就接了,不像韩渝习惯把手机当寻呼机用。

  「葛调,我王文宏,什么指示?」

  「我是退休的人,就算没退休也管不到你,哪敢有什么指示。」

  老葛笑了笑,说起正事:「老王,我突然想起件事,咸鱼参加工作这么多年,好像既没参加过你们公安系统组织的培训,也没参加过组织部组织的培训。他虽然一直在学习,学的东西不少,但主要是业务方面的,政治思想方面的学习几乎没参加过。」

  王文宏愣了愣,沉吟道:「葛调,你不说我真想不起来,咸鱼好像是没参加过公安系统的培训,也没参加过青干班之类的培训。」

  「这是短板,要补上。」生怕王瞎子不当回事,老葛强调道:「对青年干部而言,有没有参加过类似培训很重要。」

  「我知道,葛调放心,我等会儿就给长航分局的齐局打电话。」

  「给长航分局打什么电话,他现在又没调过去,给周慧新打电话差不多。」

  老葛想了想,接着道:「如果海关系统短时间内没相应的培训班,我回头打电话问问秦市长和军分区陈政委,只要有相关的培训,到时候给走私犯罪侦查支局一个名额,让咸鱼去好好学习下。」

  「行,这样最好。」

  ……

  与此同时,朱大姐正在看着一份上级刚下发的文件若有所思。

  许局微笑着问:「朱局,这是我们海事系统成立以来组织的第一次干部挂职交流,江南海事局和滨江市委市政府对这项工作很重视,你看让谁去地方挂职比较合适?」

  「让向柠去地方挂职怎么样。」

  「向柠去地方挂职确实挺合适,可她现在是「大桥办」成员,她走的开吗?」

  文件上写的很清楚,滨江海事局为江南海事局驻滨江的派出机构,人员流动性小,与地方接触少,有必要拓宽年轻干部培养途径。

  组织海事系统年轻干部到地方挂职交流,让「人员走出去,把理念请进来」,这样的挂职锻炼对年轻干部是一种历练。

 

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