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“不过要我说那玩意还是少吃，都是科技与狠活。”
程野点点头，装作漫不经心地样子：“看来我们平时吃的还可以啊。”
大姐笑了：“对于我们来说肯定很可以了，对于你们吃惯了大鱼大肉的人来说，那就不一定了。”
程野微微蹙眉。
按照这大姐的话，可以间接的证明食堂没有问题。
那如果食堂的菜都是正常的，为什么员工要自备止泻药呢？
为了得到答桉，程野决定直接开口问。
“但我还是觉得菜可能有些不新鲜……”
“最近看到我的员工都自备了止泻药。”
他冷不丁冒出这话让大姐微微一愣。
厨子更是一脸不解，可能他也没想明白为什么要带止泻药吧。
程野现在不想放过任何一个可能跟失踪有关的线索。
食堂是目前最容易排查的，他肯定是要调查看看。
大姐喃喃道：“他们这么拼啊。”
声音很小，程野捕捉到了，他很客气地问道：“您刚刚说什么？”
大姐不好意思地笑了：“也没什么，就是感慨他们的敬业。”
“敬业？”程野反问。
“是啊，我们的菜是肯定新鲜的，这点无需质疑。你一直养尊处优惯了，可能不理解我们下等人，但是我很理解他们，都想更努力的工作，不离开工位一步，连上厕所都不愿意，不是吗？”大姐理所当然地回答。
程野僵硬地点了点头。
行吧，就当是这样吧。
但程野觉得事实并不是这样。
按照现在得到的线索来说，大姐会这么想，只能说明：一，三楼的食堂存在其他情况；二，三楼和四楼食堂的情况一样，拉肚子是其他原因，比方说：不规律的饮食习惯，一天只吃一顿造成的肠胃炎等等……
而第二条合理的地方在于和之前总结好的线索串联上了。
那就是等级制度。
红色员工牌享受的是这家公司最底层的待遇，而社畜应该有的没时间吃饭，他们也都做到了。
就像是本该如此。
程野微微眯了眯眼，加上阿姨的话也在强调等级制度，他越想越觉得这样也是合理的。
但这样，意味着他的线索又要断了。
寻找失踪的线索还是得去人事部查询了妹妹的档桉才行。
只是不知道，人事部又在哪栋大楼……
厨子像是察觉到了程野的情绪低落，问道：“你怎么了？”
程野自然而然地回答：“我想出去一趟。”
“你想外出？”厨子露出了诧异又羡慕的目光。
程野点点头，露出为难的表情：“是啊，但手头的工作还没完成。”
就好像他提这个话题，真的只是因为随口的吐槽，而不是渴望得到解决办法一样。
在程野看来，他们既然在这里做了这么多年的厨子，应该也清楚一些属于员工的规则。
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