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于是乎，老板超乎寻常的举动，难以避免的在何苗的心中掀起了波澜，但是她不敢想。
她不敢奢望。
毕竟，在她的印象当中，如果韩靖真的对自己也有好感的话，那么，至少他会明确的表现出来。
这不是很简单，很自然的事吗？
况且，今天的谈话虽然总体上来说还是很轻松愉悦的，她和韩靖的距离也拉得更近了些。
言语之中，已经没有把对方当成一个老板，一个秘书了。
但是，很遗憾的，何苗有了一个很不好的发现。
韩靖似乎很是依赖她，如果是一般的女孩子，或许早就会很兴奋了，老板对自己依赖，不就是离不开自己？
这不就是感情生发的土壤吗？
然而，何苗实在是太了解韩靖了，甚至，她自己都搞不清楚，这种了解到底是好还是坏。
她这是把她当成保姆了！
他对她的这种依赖，不过是雇主对保姆的那种依赖，和爱情没有一点关系。
不是吗？
离开了她，公司就不能很好的运转，甚至对于他个人来讲也造成了一定的困扰。
韩靖的生活能力几何，何苗太熟悉了，就算是他爱喝的咖啡，他自己也是泡不出来的。
而韩老板呢，又是非常挑剔的一个人，虽然自理能力极低，但是，对比如咖啡的味道之类的小事，还非常的在意。
何苗都能想象得到，当韩靖端起麦麦冲泡的咖啡的时候的那个表情，从某种角度来说，这也是一场互相调教的游戏。
原本呢，韩靖肯定也有自己喜欢的咖啡类型，毕竟，何苗也只是给他当了三年的秘书，而现在的韩老板也有三十岁了，难道，他前二十多年不知晓什么才是好喝的咖啡吗？
没有喝到过好喝的咖啡吗？
当然不可能了！
只不过是，自从何苗来到了公司，开始负责秘书的工作，她擅长的就是这几种冲调的方式，韩靖喝了之后也反馈很好，于是，就一直都沿用这种冲泡方式了。
而其他的方式呢，其实也很好，只是何苗也不掌握，于是，韩老板也无缘喝到而已。
在韩靖控制何苗的步调的时候，实际上，何苗也在悄然的影响着韩靖，谁让他们两个现在的步调已经趋于一致了呢？
但是，何苗担心的也正是这个，她很明白，现在的韩靖还对自己根本就没有动过其他的念头。
他只是把她当成一个得力的员工，拼命想要留住她也是一样，这么好用的女秘书，怎么可以轻易放走？
当然可以新招一个，这是很简单的事，但是，把这位新人打造成韩靖满意的样子，却需要浪费很多的精力。
很显然，这不符合一位精明的生意人的生意经，完全不划算。
更何况，摆在面前的就有这么一位现成的最合适的人选，又干什么去招聘新人？
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