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“SM真的无语,明明可以把视频拍的那么好,Yuan的发型和穿搭不就很赞吗?为什么其他哥哥不能一样呢?心疼我LUHAN。”
“这后辈团还没出道呢自己内部就撕成这个样子,赶紧光速Down掉然后立马解散,别抢我们家的资源了。”
“就是因为这个团我们闪闪最近的资源都少了不少,能不能滚回去啊。”
“…………”
如此热闹的互喷也吸引了SM公司宣传部的关注,不过这对他们来说并不是坏事,毕竟刚出道的团体最重要的就是有关注度,只有关注度才能带来人气,哪怕有相当一部分留言都是在谩骂,在黑EXO,但是对于公司来说,黑也是被关注的一个表现,黑红也是红。
对于黑红他们很有经验,SM已经出道的几个团体基本上都曾经利用过这种方式来炒作。
至于Yuan的粉丝太多甚至盖过了团粉这种事情,SM企划部更是认为这是一个好事。
因为每个公司的资源都是有限,不可能把所有人都当做主捧,一般来说一个团队都会主要捧其中的两到三个人,以个人人气带来大量对于团体的关注度,然后再将这些关注度转化为团队人气。
这一套方案基本上是整个半岛所有推出偶像团体的公司都适用的。
而Yuan只发了一个成本并不高的出道预告视频就能个得到这么高的人气,带来如此多的关注,对于公司来说简直是意外之喜,也让他们对于运作EXO的成功出道有了更大的自信心。
在发布完所有成员的出道预告视频之后,经过一个星期的酝酿,紧接着在3月8号公开了先行曲《History》的MV,并在一天之后公开了《History》的音源。
在公司紧锣密鼓的准备出道计划,投放各种物料的同时,成员们也没有闲着,在练习不停的情况下,也在接受最后一轮的‘出道教学’。
还是在那间练习室中,EXO全体十二名成员分成两排坐在木地板上,而一个三十来岁的女性则站在他们对面,正在给他们上课。
老师先是强调了一边在正式出道之后一定要注意的礼节,见到前辈一定要行礼,遇到大前辈的话要保持行礼的动作,一直等到对方走了之后才能行动。
“你们这个年纪的男孩有时候就是会自尊心过剩做出一些可笑的事情。不要觉得行礼是一件不好的事情,你们注意礼节,前辈和粉丝们只会觉得你们有礼貌,所有新人都是这样过来的,等你们出道之后过一段时间,也会有新人来给你们行礼。”
“如果到了外面,比方说电视台。除了经纪人或者助理,其他所有人给你们的任何食物都绝对不要吃,水都绝对不要喝,允浩的事情千万不要忘记。还有,哪怕是你们自己的水或者食物,如果没有经纪人照看的话,在离开你们视线一段时间之后也不能再吃了。”
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