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江凡和其他人说:「已经下班了,其他人可以先走了,小赵,你们小组的剩余几人先留下。」
其他人急忙收拾着自己的东西,慌乱的离开了。
脑海中努力消化着今天发生的一切事。
「这转变来的也太突然了吧?」
「是啊,之前听说过江老师是个雷厉风行的人,但没想到风行到这种程度。「
「这才一天啊,就已经大变样了。「
「其实我想知道,到底会有会有人去自己主动承认问题。」
和谐的办公室氛围少之又少,多数办公室都伴随着水深火热的职场关系,或者明争暗斗的各种项目资源。
这也是江凡最厌恶的事情。
明明所有人都可以把心思放在工作上,所有人踏踏实实工作,事倍功半。
但却有不少人愿意浪费一半时间,去放在那些根本没有意义的办公室关系维系上。
所以,这才是江凡最要整改的事情之一。
次日一早,江凡在门外放了一个意见箱。
「所有人可以手写自己的意见,如果怕自己的笔迹被人识别出来,也可以打印。限时一天,我会收集所有问题,并且统一解决。」
这又在众人之间引起轩然大波。
大家更坚定了一件事,那就是江凡是真的要改革!
这么好的机会,大家必须要抓住。
可当江凡下午看见字条时,还是愣了一下。
这次反应原则性问题的比较少了,几乎就是同事习惯的问题。
什么有的同事喜欢自己备着一个垃圾桶,但夏天味道大,他又不扔。
各种各样的问题都有。
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第1510章 你还觉得不够丢人吗? (第3/3页)
但还有人直接用匿名的形式和江凡袒露自己之前的错误,工作上做过一些不太好的事情。
「这该匿名的时候不匿名,不该匿名的时候都过来匿名。」
临近下班,江凡敲了敲最前方,平时用来进行汇报用的桌子。
「临下班之前,我说一下今天收到的反馈。」
「各位的每一条我都有认真看了,但如果是同事之间,因为沟通交流不及时没解决的问题,这种事情我就不参与了,我不是你们之间的传话筒。」
「但还有人是用匿名信和我坦白错误,我很欣慰,你会主动承认错误,但这个时候就没必要匿名了,我个人建议你还是直接和我说,别增加什么没用的神秘感了。」
「原则性的问题,找我,我肯定解决,但其他小问题,那就算了,我毕竟不是阿拉丁神灯,许愿的话,找我也没用。」
「对了。在意见箱里,有人用匿名给我写了两个项目的方案,问我能不能实践,我觉得都很好,如果你能和我单独聊聊细节,我会更高兴。」
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