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行吧,就他俩。
最后一个名额,选来选去,选了金仙谷提供的元晶两斤。
有这个,科研部后续的某计划,就不用沈文剑自己出元晶了,而且自己出也不好估价。
两斤元晶,说值二十万两也行,说值三十万两也没几个人能反对,有上百万两存款或短时间能凑出上百万银两的门派多了,难道他们都有元晶,那是不可能的,这就是宝物。
五月底,制造局人员全部到齐,五百人还差两个,有一个门派中途放弃了机会。
除了五名直选的管理层,其他人分批进行职业考试。
考试的内容很简单,就是用制造局指定的丹炉,指定的材料,制作个里面封着实心球的空心球。
做的漂亮的一堆,做的快但是坑坑洼洼的一堆,其他人一堆。
考第二场,这次则是如原料组一般的矿石提取工作。
又选出不少能够制备原材料的,不过其中大部分人员是重复的。
做东西漂亮,并且能够提取原材料的归属品质处,他们相当于制造局的核心,将在短培训后承担诸如机床、机床动力炉等重要器械和零件的制作。
做东西漂亮,但不会制备原材料的,归属工厂处,作为骨干,带那些做东西不漂亮的,他们将以机床为工具,做那些对炼器手段要求较低的东西,玉剑山炼器坊的普通工作也由该部门承担。
里面有三十多人只会提取原料,沈文剑其实最喜欢他们,以后他们有的忙,品质处闲下来的时候也会跟他们一起忙。
然后将一些没有技能,但是与人才们有师徒关系的分配到就近的岗位,比如给个部门跑个腿倒个茶,或者干脆师父罩着。
最后居然还有一百三十多人,这个打酱油的人员数量真的很多,沈文剑倒不怎么介意,还好有做细致规划,一样能用。
进行分科目测试。
剩下的最后被分成四个部门。
质检部,有三十人,做的自是质量检测的工作。
动物组,约二十人,都是曾经有过培育灵兽经验的。
植物组,约四十人,曾经种植灵药的。
货物队,他们负责玉剑山、制造局、机场的货物转运工作,后面可能还要负责盆地各镇的货物运送。
还有十多人被充作中层管理。
制造局的七个部门建立起来,一下就感觉科研部在各方面都比较全面了。
七个部门,五个管理肯定是不够的。
苍冉和来自海龙山的顾馨做制造局副局长,另外三名直选管理则做为协调组存在。
各部门暂时不设管事,等大家互相熟悉一段时间后,由组内推选。
完成部门组建,第一件事还是全体进修……货物队除外。
器械组的监控系统升级工作暂停,全调出来当教师,专门教百来人的品质处。
其他各组的进修则由阵法组、科研部普通铁匠抽调人员来教。
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