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乔木偷偷观察着杨主任身边的徐副主任,后者也是一脸的赞同与认可,带着大家拼命鼓掌,仿佛对这个领导非常满意,对未来的工作也充满了期许。
乔木一时也判断不出对方是发自真心还是演技高超。
按道理说,赵主任倒了,他徐副主任是最该扶正上位的,也该是最不爽这个空降主任的。
但从赵主任作死开始,他就神隐了,既不支持也不反对,偶尔出席项目例会,要么一言不发,要么就配合着说几句废话。
赵主任倒台后,他不仅没有第一时间跳出来主持大局,向调查组展现自己的能力和决心,反而诡异地消失了足足半月有余。
这个态度和选择,实在是奇怪得不行。哪怕是一心摸鱼等着退休的老油条,也不至于躺平到这种程度。
严格来说,与其说是躺平,不如说是渎职来得恰当。
就凭那半个月的失踪,随便一封检举信,都能给他赶下去了。
他却偏偏毫发无损地坐在这里,不上不下,不急不退,仿佛这个位置就是公司替他设立的一样。
说真的,乔木还是很好奇他背后的故事的,也不知道过去半个月,他身上发生了什么,才形成了今天这个诡异的局面。
会议结束后,杨主任直接点名将徐副主任、孙朝阳和他留下来开小会。
这也是应有之意。
毕竟事业部的工作性质特殊,不太适合在众人面前讨论。
分部主任给事业部开会,多多少少都会涉及一些犯忌讳的内容,更不适合无关人士旁听。
等其他人都走远了,杨主任才乐呵呵地和乔木打招呼。
“还在巴盟的时候就听说了,大同分部出了个天才新人。我虽然离开好多年了,但根子和心还在大同,听了也是与有荣焉啊。没想到这么年轻,果然是闻名不如见面。”
乔木立刻一副难为情的样子:“您说笑了,就是运气好,凑巧了。后面的成绩也就那么回事了,普普通通,算是打回原形了。”
“小伙子这么年轻,不要急躁,也不要有包袱。静下心来慢慢积累,计算成绩一时不耀眼,但总有一鸣惊人的一天的。”杨主任像模像样地安慰、鼓励着,乔木也有样学样地点头称是。
和他客套完,小会正式步入正题:“我不会像赵开兴那样干涉你们的具体工作,外行指挥内行,这是兵家大忌。
“但我作为分部主管,也要对咱们分部的业绩负责,我想对你们提一个要求。咱们分部现在暂时还没有试用工,但很快应该就会有新的招聘指标下来。
“虽然他们各自都有面试官,但那些面试官各自性格脾气不同,咱们也管不了,培养出来的人素质良莠不齐,不见得就能当大任。
“所以我希望你们等试用工来了后,能时不时抽空去三楼待一会儿,多教教他们。”
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