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夏时敏考中童生后，考秀才就屡试不中。
不过教书能力很强。
不比老四小夫妻两差，教的学生，考中童生率很高。
湘阴地方通过乡举，就把夏时敏推荐到国子监。
这是合乎规矩的。
虽然有科举，并且成为选拔人才的主要途径。
但历朝历代也没完全废除察举制。
只不过，以往察举制直接做官，本朝的察举制，要先去国子监学习，朝廷要考察。
保留察举制，是为一些屡试不中，但品德优良的读书人，保留一条路。
他这样安排，有三重好处。
一、告诉天下读书人，品德操守也是十分有价值的。
二、一些有能力的人，不知为何，不擅长科举，保留察举制，能避免真正贤才的流失。
三、朝廷中枢经常性缺少刀笔吏、或者从九品之类的绿袍小官，科举进士，不屑做这些小事。
这部分察举进入国子监，品德优良的读书人，就能承担起这部分事务。
并且还杜绝了中枢刀笔吏，家族式传承。
朝廷花不了几个钱，提供的官职也比较低微，真正有能力有权势的，宁愿私底下移籍北方，考北榜，也不会走察举制这条路子。
这条路，就属于那些真正品德操守不错寒门子弟的。
……
“国子监的考试，没通过吗？”徐妙云诧异询问。
国子监的录用考试。
相比科举考试，简单很多。
对于乡举举荐的人才，录用标准更宽松，更多考察被举荐者的品德操守。
她怀疑是国子监有猫腻。
这是很有可能的，有些人，捏着鸡毛大小的权力，就想到处捞好处，或许是夏时敏没有打点对方。
夏夫人摇头，苦涩低头。
她的丈夫，真的特别有才，不但精通四书五经，还通晓数术、农学等各种杂学。
教的孩子，童生通过率极高。
是湘阴最有名的教谕。
不知多少乡绅，家里给孩子请了名师，还把孩子送到县学，让丈夫教导。
也正是因此，加上丈夫品德操守人人称赞，才会有那么多人愿意向国子监举荐。
她丈夫培养出的秀才，都十几个了。
而他自己，考秀才却屡试不中。
好似，命里就没有科举的命。
“国子监考试落榜，盘缠用尽，也赶不回湘阴，我丈夫就决定，在应天府挂考。”
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