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与他人沟通中的不恰当言行，更是助理的一大“罪状”。在这个人际关系错综复杂的电竞圈，良好的沟通能力是工作顺利开展的润滑剂。然而，助理却似乎总是在这方面掉链子。在一次和电竞媒体的交流会上，助理的言辞过于生硬和随意，不仅没有有效地传达公司对于新赛事的宣传重点，还在无意中得罪了一些媒体记者。这一行为的后果是，后续的赛事报道出现了一些负面的声音，而且在与媒体的合作中也遇到了不少阻碍。原本可以通过良好沟通建立起来的互利共赢局面，被助理的不当言行破坏得支离破碎。
这些看似细微的问题，如同那蚕食桑叶的春蚕，一点一点地啃噬着金亦波的耐心。在那宽敞明亮的办公室里，金亦波静静地坐在办公桌前，手中的笔如同他此刻烦躁不安的心，轻轻敲击着桌面，发出有节奏的“哒哒”声。他的眉头紧锁，眼神中透露出深深的沉思。他的思绪如同脱缰的野马，不由自主地回想起过去一段时间里，助理犯下的那些大大小小的错误。每一个错误场景都像是一部部播放的电影画面，在他的脑海中不断闪现，让他心中的不满如同被不断添柴加薪的火焰，愈发强烈。
金亦波开始认真思考着如何寻找一个合适的机会，像切除一颗毒瘤一样裁掉这个助理，以此来确保工作能够重新回到顺利进行的轨道上。然而，他也清楚地知道，裁员这件事，绝非像表面上那么简单，其中需要考虑到的因素错综复杂，如同一张巨大而细密的网。
一方面，他需要确保新的助理能够迅速上手工作，就像一台新的精密仪器能够完美嵌入整个工作系统，不影响整体的业务进度。电竞行业的工作内容专业性强且时效性高，新助理需要对电竞项目有深入的了解，包括不同类型游戏的赛事规则、战队特点、选手风格等。同时，还要具备出色的组织协调能力和沟通能力，能够迅速融入到这个充满活力和竞争的工作环境中。这就要求金亦波在招聘新助理时，要经过层层筛选和严格考核，而这个过程本身就需要耗费大量的时间和精力。而且，新助理入职后还需要一定的时间来熟悉工作流程和团队成员，这期间可能会出现各种磨合问题。
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