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销售团队问题的棘手难度,让戴礼辉和李智都很是犯愁。
本来,这个问题,在海量的税务机合同订单面前,还不能算是一个急需解决的问题。
按照他们经营层的想法是,至少还有半年时间来进行调整,无非是花钱招人的问题。
但是小卿总一拍脑袋,将产能再次进行了超预期的提升,那么销售团队这个原本不是这么急的问题,转眼就变成了迫在眉睫的事情了。
领导的步子太大,他们担心扯到蛋。
于是……
他们把问题稍微夸大了那么一丢丢。
这也是老油条的智慧。
绝不和领导对着干,只是委婉的旁敲侧击。
卿云对此却是心知肚明。
很简单,其实……
他也是根老油条。
而且,坦率的说,论起油条的段位,他还在戴礼辉和李智之上。
这两人都是学校教师投身职场,天生带着点儒雅,或者说读书人的单纯。
而卿云前世却是职场被秦天川打断后,投身象牙塔,根基是由职场塑造的。
职场出身的人,论起见风使舵、察言观色、迂回侧击的本事,远在那些搞学术的人之上。
当然,这也是为啥他只能水论文的原因。
一是没那个天赋,二是没那个性格。
此时的卿云,也不想和他们绕来绕去,他摇了摇手指,直接了当的说了一句,“你们错了。”
在戴礼辉和李智两人疑惑的眼光里,卿云很是肯定的说着,
“所谓的‘一头狮子率领的羊群胜过一只羊率领的狮群’,这句话本身就是错误的。
这则谚语的错误在于,为了强调领导力的作用,而刻意贬低了团队成员的价值。
事实上,一头真正的狮子,一定会更愿意领导狮群而不是羊群。
一个伟大的领导者,也一定会愿意挑选A+级员工来组建团队。
所以,既然你们认为剩下的人全是羊,那么他们也就没有存在的必要性了。
重新招人,用猎头,挖业内最精英的人。”
戴礼辉闻言差点梗出一口老血,而后急切的说着,“董事长,慎重!”
卿云很欣赏他这种先说结论的表达方式,眼神示意着他继续说下去。
戴礼辉将手上的烟蒂在烟灰缸里摁灭后,诚恳的说着,“小卿总,确实,人,都想要和优秀的人一起共事,但是这样会打破我们的薪酬平衡。”
“而且,小卿总,您得考虑,如果团队里全是强人,那么权力怎么分配?”
李智也在旁边帮着腔。
其实他更想说,这不是玩三国志游戏,集齐猛将名臣卡牌。
真要是如此,诸葛亮、司马懿、郭嘉、周瑜这些顶级谋臣凑在一起,那么他们也就没法称得上顶级了,天天搞内讧去争夺话语权。
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