第404章 寻找替代品?引援?培养新秀(4/5)

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  换而言之,公牛如果不想提前放弃季后赛,放弃常规赛。

  那么就必须在剩下三十多场常规赛里,找到能消化库里球员,能够稳定砍下场均20+的球员。

  甚至,这一名球员,还要具备在季后赛稳定发挥的潜质,否则就是白忙活。

  其实再过几年,米德尔顿和约基奇都能具备这样的实力。

  可是现在的话,米德尔顿还差一些火候,尚且显得成色不足,难以担当大任。

  约基奇就跟缺火候,缺时间来熬油,将他的五花肉好好煎一煎,转化出更多天赋来,加速他的成长。

  至于公牛队内其他人,格林,戈贝尔,克劳德,阿隆·戈登,基本上都是不具备自主进攻能力的蓝领球员。

  说好听点,就是愿意干脏活累活,符合冠军球队需求的优质夺冠拼图。

  说难听点,一旦拿他们当核心培养,就必须指望球队的老大、老二足够C,要不然还真带不动。

  所以,目前公牛队内的情况,没有一个人能指望得上。

  即便用剩下三十多场常规赛来培养米德尔顿和约基奇,也已经为时已晚,难以在季后赛派上大用场。

  现在公牛的困境就是,没有第二得分点,也没有第二核心,光靠杜恩独木难支。

  而其他角色球员,也不具备在库里缺席,球队缺少一个无球神射手拉开空间的情况下,在季后赛的高强度防守下,稳定得分的能力。

  简单地说,比赛开打前,迈克·布朗和泰伦·卢根本想不到,接下来到底那些人能够在球场上发挥该有的作用,帮助杜恩补齐剩下七八十分,帮助球队赢球。

  也是想不到,所以暂时也不知道该培养谁,该确立谁为球队的第二核心。

  最终,公牛教练组,也只能提前降低对季后赛的期待,将近期的任务转变为培养新秀。

  正是因此,库里缺阵之后,公牛教练组一开始还在尝试米德尔顿和富尼耶,谁更适合上首发。

  等到管理层反应过来,米德尔顿和富尼耶的合同都需要压一压,于是很快就跟教练组通气。

  紧接着约什·理查德森和诺曼·鲍威尔,这两位之前被下方到发展联盟的新秀,很快就被找回,并且得到重用。

  虽然上首发的是米德尔顿,但是米德尔顿和富尼耶两人的出场时间和球权,却比两位新秀要少一些。

  与此同时,以往经常在垃圾时间登场的波蒂斯,阿隆·戈登和约基奇,也获得了一部分原本属于克劳德,格林以及戈贝尔的上场时间,个人数据开始不断上涨。

  只能说,为了避免休赛季自家培养的新秀都跑别人球队,下赛季公牛出现青黄不接的问题,公牛管理层不得不采取这些上不得台面的小手段。

  其实这也不能怪管理层,NBA最重要的一环就是生意。

 

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