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就比如商鞅变法，如果没有身居高位，没有秦孝公的鼎立支持，秦国变法又怎会成功？
至于第二条，虽然有很大难度，却也非常容易理解，其目的是为了打破世家对于知识的垄断。
相比起治标不治本的熹平石经与鸿都门学，这一条却是釜底抽薪之策，只是对于如今的时代而言，想要做到这点还比较困难。
反倒是听到第三条以后，曹操却是有些疑惑的问道：“何为科举制？”
周琦口中吐出八个字：“分科举人，考试进用。”
科举制的诞生，有其必然性。
中国历经了汉末、三国、两晋时期，统治者深刻认知到了世家门阀存在的危害性。
想要打破世家门阀对于知识的垄断，就必须改变传统的选拔官员制度，科举制也就应运而生。
造纸术的改进，以及印刷术的诞生，能够将书籍廉价的普及开来，让绝大多数人都有机会读书。
再加上科举制的推行，才彻底打破了“上品无寒门，，下品无士族”的现状，让无数寒门子弟拥有了当官的机会。
“分科举人，考试进用。”
曹操口中呢喃着这八个字，眼神却是越来越明亮。
他目光热切的看着周琦，道：“子异能否详细讲来？”
周琦倒也没有藏私，侃侃而谈：“所谓分科举人，就是按照不同职位的用人要求，细化出来那些相对较为重要的科目，再利用这些科目选拔出每种官职相对应的人才。”
“人们精力毕竟有限，不可能都是全才。”
“需要精通算学的官职，就专门考核选拔此类人才；需要冲锋陷阵的先登猛士，就可以通过比试弓马武艺挑选先锋；需要统兵将领，就可以通过考核兵法战策进行初步筛选……”
“以此类推，每种官职都挑选相对应有着专业能力的人才，对于他们超过本职以外的能力，可以不必太过计较。”
“如此既能保证才尽其用，亦不会令那些专业才能极强，其他方面却平平无奇之人被埋没。”
“所谓考试进用，就是抛弃以往通过名声、品德、孝义等方式来选拔官吏的制度，而是使用更加公平、公正的方式，让所有人参加统一的考试，随后择优录取。”
“公开选拔，不分年龄、不分出生、不分名望，优者胜，劣者汰，唯才是举！”
听到这里，曹操忽然感觉热血沸腾，忍不住击掌叹道：“好一个优者胜，劣者汰！”
“好一个唯才是举！”
“子异之言，令吾茅塞顿开。若朝廷能够重用子异此等人才，则天下可定、汉室可兴矣！”
曹操的这番话，对于周琦的评价已经非常高了，言语中还透露出了深深的敬佩与折服。
并非周琦才能远超曹操，只能说他站在巨人的肩膀上，很多事情自然比曹操看得更为透彻，看得更远。
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