第四百五十一章 成立一个《金视奖》(4/5)

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  再加上这几年电视剧对演员的演技要求也不是太高,所以基本电视剧拍摄都是一遍就过。

  但当《我和僵尸有个约会》按照电影的拍摄手法进行拍摄以后。

  大部分戏都会一次性拍两三遍,多的甚至十几二十遍都有。

  反正追求的就是一个不求最好,只求更好。

  如此一来,习惯了拍电视剧的万绮雯,陈启泰等人自然完全受不了这种拍摄。

  一段时间里,因为陈启明要求实在太高,剧组里一度没人跟陈启明说话。

  很多人都认为他完全是没事搞事。

  不过这种情况在六月下旬得到了改变。

  六月二十一日,亚视方面宣布了旗下包括演员、导演以及编剧等工作人员的工作改革制度。

  从这天开始,亚视的工作人员工资将不再按照以前的工资制度发放。

  各种职务的工资发放都进行了改变。

  特别是导演、演员以及编剧等重要职务的工资都发生了翻天覆地的改变。

  其中演员的片酬改变最大。

  亚视演员的工资在原本是与TVB类似。

  演员们的片酬完全根据公司的喜好给,反正演员都是与公司签了多年合约的,片酬完全受电视台掌控。

  而这次,陈启明给了演员机会。

  他制定了一个演员分级制度。

  将亚视演员从群众演员→②群特演员→③跟组演员→④特约演员→⑤角色演员→⑥配角→⑦主角→⑧明星→⑨大腕的九个方式进行划分。

  每一个等级的演员工资,将不按照以前那种按照月结,而是按照拍戏的数量发放。

  其实就跟后世的横店差不多。

  演员每跑一个龙套,可以获得多少港币,只要你有能力,你一天可以挣以往几倍的片酬。

  同时,陈启明也给了他们上升的通道。

  按照亚视内部评级,每升一级,基本片酬都会有大量的涨幅。

  另外,对于不是群众演员的配角以上的演员,公司内部会以人气以及获得的奖项来提升片酬。

  这其中的奖项也是陈启明上台以后新搞的东西。

  往年,亚视也会在年庆上给一些业绩突出的电视剧、综艺颁发奖项以示嘉奖。

  但这种奖项其实也就内部奖项,拿出去根本没有一点排面。

  这一次,陈启明做出了改变。

  亚视将不再年庆上颁发奖项,而是于明年一月直接成立一个电视剧奖项《金视奖》。

  这个奖项陈启明不打算一个人玩了。

  奖项将会面向全华语地区的电视剧。

  奖项参照混合了十大中文金曲奖、金马奖等奖项的特征。

  设立了:

  年度十大电视剧奖项。

  最受欢迎男演员奖项。

  最受欢迎女演员奖项。

  最佳新人奖项。

  最佳编剧、最佳导演,以及最重量级的金视奖,银视奖,铜视奖等等。

  这个奖项陈启明可不是小打小闹,而是他真的打算玩大。

 

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