第七十三章、什么叫曹贼行为啊...【第二更】(4/6)

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  “阿尔塞纳,你真的不认为本泽马可以顶替李的位置吗?”加齐迪斯问道。

  “他们不是同一个类型的球员。”温格摇头,“现在就把李莫卖出去完全是短视到极点的行为!”

  “他才十七岁,我们为什么要卖走他?留下他几个赛季,说不定.他能带给阿森纳俱乐部一段时间的辉煌!”

  “我不同意将李莫出售,另外.我也认为,可以给他顶薪!即使没有李莫,阿森纳的薪水结构也应该要进行一番调整了。”

  温格皱着眉头说道。

  “曼联的鲁尼能够拿到三十万磅的周薪,而曼城的阿奎罗的薪水也有二十五万镑。我们现在顶薪只有九万多,这根本不足以吸引球员加盟,现在稍微有点实力的球星,都能从其他的大俱乐部轻松拿到远超过这个价格的薪水!”

  “我们必须承认,现在的英超必须要有更大的投入才能让球队保持竞争力。”

  温格的一番话让加齐迪斯也无言以对。

  吸引球星靠什么?

  靠荣誉?靠底蕴?

  归根结底。

  还是得靠薪水啊。

  在有薪水保证的情况下,职业球员才会去考虑什么荣誉和底蕴之类的——毕竟,绝大部分的职业球员,都是吃这个饭的,踢球是他们的工作,又有谁找工作的时候,不去对比薪水呢?

  “同意李莫的10万周薪的要求,对我们并不存在多大的压力,我们可以借机调整薪水结构,比如说把顶薪调整到15万!”

  温格建议道。

  加齐迪斯点了点头。

  温格在阿森纳的威望很大,影响力也很大。

  他如果一定要留下李莫,并且给他顶薪。

  加齐迪斯也只能尊重。

  “既然如此.那薪水方面就没问题了,不过这合同年限”

  “这个可以谈。”温格道,“我们已经退了一大步,我想.球员方面,也会稍微退一小步的。”

  谈判么。

  从来都是如此。

  如果两边都希望达成目标的话。

  那在最后通常都会互相给个台阶下的。

  “同意了?”

  李莫得到图里奥的消息的时候,虽然心里早就有所准备了。

  但还是觉得有些不太真实。

  进厂打工三个月,老板就给加薪了。

  怎么说呢。

  就是工资从厂里面流水线厂弟水准一跃到了厂长、经理、唯一技术骨干的水平了。

 

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