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宋安梨和斯坦福不约而同将目光投向谢景行，其他几位实习生也看着他们三個人。
“这个问题很难回答吗？”唐曼皱起眉头。
“我来说吧。”
斯坦福主动站起身：“我研究生期间在国外律所实习过，分工的时候我想负责‘历史沿革’部分，最终被谢景行说服了。”
“我想大家都是这样，每个人最初都有不同的想法倾向，但这是一个合作项目，我们需要一位领导者，把所有人组成一个团队。”
他看起来很光棍，丝毫没有被同级别实习生领导的不好意思，与昨天表现判若两人。
宋安梨点头表示赞同，赵梦澈举手发言补充道：“我认为至少在‘更新招股书’这个项目，谢景行有能力带领大家完成工作，事实证明……呃，我们应该做的还不错吧？”
研究所大佬抽了抽嘴角，苏禾低头盯着桌面发呆。
唐曼对她的奇葩说法不置可否，径直跳过继续问道：“那么你们有人对法律、业务与技术、财务这样的横向分工模式表达过不同意见吗？”
“……没有。”齐天犹豫了一下回道。
仔细回想昨天分工的时候大家好像很自然的就接受了这样分工，或者说不这样分该怎么分？
“横向分工效率高，但很难保证工作质量。”
研究所大佬接过话头耐心的指点迷津：“尤其是招股书这类繁琐工作，谢景行他写业务与技术，哪项业务成本高，开发什么新技术花了多少钱，这样的内容与财务信息具备强关联。”
“分工交叉的部分非常不好衔接，就好像我们四位带教导师在同一项工作中，有的让你们往东有的让你们往西，你们是不是就懵了？”
实习生们现在就懵了，昨天干活时没出现什么衔接混乱，所以完全忽略了这方面的问题，难道说小伙伴们都是天才？
毕竟刚刚听何川对大家的评价尚可，总不能是存在问题但大家没发现。
苏禾抬起头顺水推舟说道：“当然，如果有对所有分工内容都具备清楚认知的人统筹梳理衔接部分，便既可以提高工作效率，又保证了工作质量。”
“伱们昨天做的很不错，达到了我们的期望值。”
听到这话赵梦澈咧着洁白整齐牙齿没心没肺的笑了，其他人却感觉气氛不大对劲。
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