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总不能因为是实习生做汇报应对考核,就睁眼说瞎话忽略投资禁忌,盯着能投资的优点跟投委会的人乱扯一通吧。
于是当谢景行和宋安梨站上台做汇报,说出第一句话:这个项目不能投。
实习生们尽皆傻眼,齐天和斯坦福无语问苍天,大家都在说各自项目的发展前景优势,伱直接来一句不玩了?
可怜二弟手持青龙偃月刀抡圆胳膊愣是找不到人砍,赤兔马在心中狂奔……
“为什么不能投?”
顶着张方脸表情严肃的投委会行业MD问道。
谢景行无奈的笑了笑:“创始团队存在感情纠纷,产品研发负责人与市场公关负责人同时追求创始人。”
“能确定吗?”另一位君泰的子公司私募基金经理皱眉追问。
谢景行摆手示意,宋安梨接过话头介绍情况:“我们通过创始团队的个人背景掌握了相关信息,这是我通过市场公关负责人的微博,找到的一份日记。”
“你怎么找到的?”唐曼语气带着寒意。
投影到大屏幕上的彭传明微博日记里详细记录了他和崔阿柳的感情纠结,与青梅竹马王博士的惹人厌。
日记底部明晃晃显示着微博平台自带的‘私密’功能。
宋安梨有点慌,谢景行轻描淡写说道:“朋友发给我的。”
“尽职调查要讲究方式方法,君泰是有规章制度的,来源不明的信息得慎重考虑是否能采用,回头你们要接受合规培训。”苏禾告诫道,勾起的嘴角却压不住。
投委会的基金经理和行业MD互相传递眼神默契地做出定论,从实操角度评判这组实习生是最符合考核标准的。
券商把‘尽职调查’环节外包给专业的第三方咨询机构,确实是因为有些行业专业度较高,另一方面么,券商需要准确信息,至于信息怎么来的管不着。
更有甚者,二级市场买方去偏远地区的上市公司工厂或去大宗商品期货企业工地做调研,研究员和企业之间的各种花式对抗骚操作,不上秤没有四两重,上了秤一千斤打不住。
但今天来目的就是为了考核实习生们的专业知识,野路子实践亲测有效,但不能说。
行业MD只好厚着脸皮强行往下聊:“排除创始团队因素,这个项目本身怎么样,有哪些优点值得关注?”
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