第三十七章 人在国内,刚下飞机(2/6)

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  行政同事顿时就不好奇了,此人着实是位有能力的好同志,VP是他应得!

  采访最后谢景行秀了把毛笔字:人民有信仰,民族有希望,国家有力量。

  行政同事肃然起敬决定把这句话当做采访文章标题,新时代理想青年就是这样子的,下次公司红色建设活动把这句话当主题,稳了。

  忙忙碌碌一上午过去,谢景行中午回到办公室随便吃口午饭,开始了解晨会缺席时公布的并购项目考题。

  估值五十亿元的影视公司客户简称A,试图跨行业收购主营天然气业务市值20亿的上市公司B。

  “影视行业借壳上市,这個项目很有意思。”齐天兴致颇高给出总结。

  谢景行疑惑地确认道:“这确定是模拟项目?”

  “怎么说,哪里不对劲儿?”坐在一旁的樊浩楠搭话道。

  “没什么,内容很贴合实际,我们一周时间搞不定。”

  谢景行直觉认为这个项目不太对劲,相比之前的‘更新招股书项目’一眼假,这个模拟并购项目则过于务实。国内搞半导体高新科技听起来就有点发虚,影视娱乐公司削尖脑袋玩资本运作借壳上市听着瞬间脚踏实地……

  项目书涉及的各部分内容也很微妙,跟国内目前几家眼巴巴想上市的影视公司都能生搬硬套对上号。

  齐天不由得吐槽道:“您老人家快收了神通吧,这么典型的借壳上市案例都够当毕业论文写了,几周时间都搞不定。”

  “别有压力,我们保证下限争取上限。”樊浩楠信心满满鼓励打气。

  本次考核八位实习生分为两组,三人外加冯烁一组,之前不怎么对付的赵梦澈和宋安梨加薛浩然、斯坦福四个人一组。

  同时跟进这个并购项目,周五开项目讨论会两组分别向A公司(客户)阐述完整的项目计划书,或者给出放弃收购B公司的评估。

  后者显然是因为谢景行之前的操作临时补充考核漏洞。

  有这样挑战规则的神人带队,樊浩楠感觉自己要好起来了,又颇为八卦宋安梨为什么主动申请打乱分组,说想要尝试更多的竞争合作可能。

  几位带教导师居然还同意了,搞出实力差距明显的分组,斯坦福哭晕在厕所里。

 

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