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现在是人工智能+，但是人工智能人才不好找，谷歌、亚马逊、FB这些大厂给人工智能领域的人才开出的价码堪称天价，一些创业型公司开的价格更是一个比一个高。
要想招一個懂人工智能，还懂化学的人才太难了，更别提要把这两者结合起来的。
哪怕是巴文迪也找不到这方面的人才，陈元光的出现，让巴文迪有点想法，但没想到对方适应的这么快，才来了短短一个月就找到了结合点。
“莱特，明天来趟我的办公室，我们聊聊具体的研究方向。”巴文迪看到陈元光的回信后也不发邮件了，直接打电话说道。
第二天，“莱特，你大致讲讲你的想法。”巴文迪把咖啡递给陈元光。
“我想的是我们可以采取自动表征、化学机器人合成技术和机器学习结合，去探索抗溶剂的选择是如何影响到钙钛矿的内在稳定性的。
比如说我们选择不同的末端去做组合，像MAPbI3，CsPbI3和CsPbBr3等等，用于合成一些组合库，每个库里它会有自己独特的组合。
我预计我们一共能够合成出一千多种成分，然后每个库使用两种不同的抗溶剂制作两次：甲苯和氯仿。
合成后每5分钟自动进行一次光致发光光谱分析，持续一段时间，具体多长比较合适，这需要做实验来确定。
最后利用非负矩阵分解来绘制时间和成分依赖的光电子特性。
通过对每个库使用这个工作流，我们可以找到抗溶剂的选择对钙钛矿的内在稳定性。
其实它可能会是一个动态的过程。”陈元光大致讲了一下他的思路。
这思路和之前蛋白质定向诱导进化很像，但是不同的在于是先做实验，通过化学机器人来设置固定的流程，然后用机器学习去做分析。
巴文迪听得连连点头，心想果然是好苗子，难怪莱维特在打电话给他的时候有怨气：“很棒的想法，莱特，我支持伱。
这得看最后的结果，如果结果不错，那它能发nature或者science。
如果结果不理想，那也能发JACS或者nature的子刊。对于化学领域落后于时代的学者们来说，时下最流行的人工智能算法，他们还是会给面子的。”
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