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“来,大家请坐,很高兴大家加入光甲科技,并且愿意听我的忽悠来搏一搏未来的星辰大海。
我们这次一共招了2名博士、10名硕士,其中李博士是北航毕业,之前从事的领域算是和冬眠技术沾点边,李博士就跟着我一起来做人体冬眠技术的研究落地,路线图我有非常清晰的思路,后续无非是把路线图里的技术一个一个突破。
在我看来,这是非常容易的。”
李博士是李明,刚刚博士毕业没多久,之前在一家外资的医药企业做研发,试用期都还没过就被挖过来了。
这几年外企在华国的整体业务是萎缩的,尤其像医药企业在华国的研发中心,对这帮医药企业来说,华国集采的普及让他们利润收缩,利润收缩加上医药研发外包的逐渐成熟,让他们陆续裁掉国内的研发团队。
即便李明加入的是这家外企很核心的团队,却难免嗅到危险的味道,最终选择加入光甲科技。
李明听完后有点懵,他自己都不知道自己之前从事的领域和冬眠技术沾边。
“另外是侯博士这边,侯博士主要负责医药研发外包业务,我们在初期会接一些医药外包业务,来维持现金流和锻炼团队。
等公司陆续发展起来后,我们会自己研发新药,不会去做医药外包业务。”
陈元光召集了他15人的小团队,加上林甲就是16人,在漕河泾生物园区里一间不大的会议室里,开第一次全员会议,他站在前面看着这帮员工,心中觉得自己有千军万马,豪情万千。
“目前公司主要就是这两块业务,另外因为人体冬眠技术,这个大家在科幻作品里看的比较多,像星际航行就经常涉及到这个技术,男主角进入冬眠状态,醒来后两年过去了,就抵达了目标星球。
当然这种是人体冬眠技术,它是长期人体冬眠技术,我们目前要实现的是短期冬眠技术,能让人类进入冬眠状态3到10天。
短则三天,长则十天。
我把人体冬眠技术分成三类,短期冬眠、长期冬眠和人体冷冻。”
陈元光在背后的白板上把这三类写出来,“刚刚简单讲了短期冬眠和长期冬眠,那人体冷冻又是什么?
这种简单来说就是冻结时间,把代谢频率降低到可以忽略不计,再次醒来就是几十年后的未来,冬眠状态更久,计量单位从年变成了十年。
我们目前要实现的是,短期冬眠技术。”
讲完之后,台下开始鼓掌,因为这样听起来靠谱多了。
初创企业,让大家都知道你想做什么,你的目标是什么,是很重要的,这样才能初步形成凝聚力。
“医药外包方面,我们会通过和国药、复星、恒瑞这些公司合作,初期可能会以广谱疫苗研发为主,这类业务我比较熟,另外仁杰,我们不接智飞生物的单,他们说了不和我合作。”
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