第三百一十五节 全球争霸战争(2)(2/4)

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  而且在一些领域中,甚至比欧洲軍队的建军思路更先进,比如医院制度,目前的医院系统、后勤补给系统,以及工程系统加起来,人数高达10万人,这些辅助系统对战兵战斗力的保障是巨大的。最早是周琅提出的设想,然后由軍队在长期作战中摸索优化形成的。

  别的不敢说,至少在軍队建设和管理思想上,周琅坚信自己的軍队已经站在了时代的前列,不是可以跟欧洲軍队比拟,而是超越欧洲軍队。

  这才是他敢于压上跟英国进行全面争霸的原因,尽管争霸这时候进行,还是有些突兀,但由于俄国的请求调停,到最后英国人的拒绝,周琅决定抓住机会全力压上,错过了这次机会,下一次就不太可能碰到这样的良机了。

  这是什么样的良机?英国人已经跟俄国人消耗了四年,英国的国力本就不如中国,又消耗了四年,现在中国加入战争,别的不说,光是接力消耗,也能耗死英国。此时那什么发达的金融体系,先进的制造业都不管用,在近四亿人口跟一千多万人口帝国对撼中,英国没有任何胜算。

  尽管选择了一个最好的时机,但战争的过程依然让人煎熬,英国人不是那么好对付的。

  非洲公司在印度的争夺中,总体出于弱势。印度洋的制海权已经在中国本督舰队和非洲公司、欧洲公司联合行动下掌握在了手中,可英属印度拥有自我独立作战的能力,他们并不依赖英国的物质援助,东印度公司在印度打造的军工体系,甚至有能力向英国本土大规模出口武器,因此哪怕印度被封锁了,他们依然能够独立作战。

  正规战兵派出了十万人进入克里米亚作战,碰上英国、奥斯曼帝国联军,刚开始还处于下风,经过短暂的熟悉和调整后,已经开始分庭抗礼,甚至隐隐处于上风。

  这种现状总体是令人满足的,因为中国軍队的组织思想上,周琅自信领先,可欧洲軍队是一直在战斗中成长起来的,中国軍队却已经近十年没有进行过战斗,两者之间的战斗经验差距非常大,中国这一批年轻的新时代军官,尤其是大批基层军官,专业水平上绝对不差,就差在战斗经验上了,在大量从战火中走来的中高级军官还没有完全离开軍队之前,周琅需要新一代军官得到锻炼。

 

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