【大国崛起之东方日不落】小说免费阅读，请收藏 一七小说【1qxs.com】
乌拉独立后，中国正规軍队撤出，女王着手从零开始组建乌拉尔王国軍队，这是一个极好的机会。
面对主要由中国退伍兵和军官组成的军事体系，而且政府完全由中国官员把持的现状，女王直接打造一个俄国人軍队那是不可能的。而且国王虽然不管事情，身边拉着一群狐朋狗友，但却让女王给这些狐朋狗友安排职务，女王为了利用这些狐朋狗友对国王施加影响力，也不敢过于怠慢，事实上给他们安排的职务都是相当不错的。而其中几个明确就讨要军权，他们都是一些中国军事贵族后代，本身也接受了系统的军事教育，从中国正规军校毕业。
女王给不下十余人安排了高级军事职务，而这些人也都跟女王“沆瀣一气”，竟然支持女王，打压那些本地中国官员。
不管事的国王，国王身边都是女王拉拢的佞臣，女王身边则是精挑细选的俄国顾问，在这种情况下，女王组建了一支三十万人的軍队，在行政官员的虎视眈眈下，女王“公正”的任用中国人为总司令，可副司令却交给了俄国人，女王的解释是，軍队主要是由中国和俄国人组成，中国人为总司令，俄国人为副司令，这是合情合理的。
但在女王的有意偏袒下，俄国中层军官可以跟中国军官分庭抗礼，人数比例是四比六，基层军官甚至达到了六比四。这可是在中国士兵是俄国士兵人数两倍的情况下完成的，可以说要不是那群国王身边的“佞臣”相助，女王是无法压制住高级文官们的反对声浪的。但也因此，在高级职位中，中国人比例更大，是俄国高级职位的两倍。
完成军事中的俄国化就已经十分困难，目前的情况下，女王或许还需要很长时间，才能彻底控制住军权，但对行政机构的俄国化，女王和那些俄国顾问，甚至觉得无处着手，这里实行的是科举制，无法将俄国的制度嫁接过来，也没形成一个贵族阶层，让欧洲式的推荐制度根本没有存在的基础。可一直施行科举制的话，本国俄国族群天然就是劣势。女王试图改革科举制，比如同样推行比例，给俄国人保留相应比例的职务，在俄国官员中实行推荐制，或者进行俄语考试，考试内容以俄国文化为主。但却遇到文官集团的集体抗议，不惜让行政机构瘫痪，迫使女王不敢立刻改变。
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