第二百零二章你就拿这个考验干部?(600月票加更)(7/8)

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  “贡献有大小,小贡献怎么能和大贡献相比?”

  “这样,只要获得奖金的有功之人,再加一个福利。”

  “那就是遇到发放福利的时候,就按照比例,再次获得奖金。”

  “你看是按照,全年奖金的一半比例,还是三成?”

  赵二娃张着嘴巴,这奖励是不是太大了?

  他们要是报到公社,公社会同意吗?

  也许十一小队的领导都不同意,因为这分的肯定有他们的分红。

  看到赵二娃那惊讶的样子,秦军认真的道:“有文化有技术,还做出过贡献的人,我们不能忘。”

  “当然,就算是君子之泽也是三世而斩,功劳也不能吃一辈子,就一年一结算。”

  “就以秦安为例,他上半年有五百块奖励,那么现在就多发两百五。”

  “年底要是再发福利,他的奖金如果还是之前的那五百,那就再多发两百五。”

  “要是在下半年之中,他又有贡献,又获得了五百块奖金,那年底就奖励一千块的一半,五百块。”

  “而到了下一年,奖励资金就需要另外结算,上一年的奖金不能累计。”

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