第22章 行价(1/3)

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  时间是一件很怪的东西,排除某些激情时刻,越是快乐便觉得它越短暂。

  相反,越是煎熬,时间就过的越漫长。

  叶盼盼保证,她生下来到现在,从来没有如此充实过!

  这三天,上午她要和红色小巴谈运输,下午和凌晨奔波于港岛九龙和新界,洽谈问卷投放的事情。

  中午她也不能闲着,要回到励业街面试应聘人员。

  她们现在已经有三个员工了。

  最先招募的是司机,这个决定的起因是李清源教她开车。

  之后叶盼盼提到她有个表弟在运输公司开厢货,本来人家嫌赚的少还不爱来,被李清源三言五语便说服了。

  于是付出550的月薪,招到了运输部主任,暂履司机职责。

  第二位是月薪650的财务主管,1米76,28岁的未婚高妹,在香江理工读过两年夜校,四年出纳工作经验。

  第三位是月薪500的档案部主任,62岁的老同志,属于下岗再就业,有过40年报社资料员的经验。

  不过现在他们都只有一项工作,那就是筛选问卷!

  兆发大厦12楼,一叶知秋发行服务有限公司。

  李清源站在黑板前,给包括叶盼盼在内的所有人进行部署。

  “首先,我们要给每一家报社分别建档,这样所有问卷回收后,便能得出各家报社的销量占比!”

  “之后细化每一道题目,得出各家报社需要优化调整的内容。”

  “最后我们需要经过统计,得出多套数据模型。”

  “比如以某个职业为核心,这些人的阅读场景是什么?家里、单位、亦或是巴士,洗手间?”

  “他们选择报纸的理由是什么?内容还是价格?如果是内容,他们对内容是否满意?喜欢看到哪些内容?如果是价格,他们能否接受涨价?觉得合理的区间是多少?”

  李清源扫了下面一眼,见办公室的几人包括叶盼盼在内,脸上全都有点懵,于是笑道:“没那么复杂,你们只需要把题目和选项数据统计出来,剩下的交给我来做!”

  几人这才松了口气。

  这时财务高妹道:“李顾问,叶经理,我有必要汇报一下财务情况。”

  “早上九龙和深水埗两个区送来九千七百份问卷,支出6800,油尖旺区的问卷约在中午送来,至少还要支出4000块,下午还有两個区来送问卷……”

  说着高妹一摊手:“加上前天购买桌椅、办公用品,和安装电话的支出,预计明天我们的资金就会枯竭。”

  她说完后,众人表情各异。

  毕竟刚刚入职,公司这种财务状况,没人不担心自己的薪水。

  李清源还没答话,叶盼盼站了出来:“没关系,我们还有一笔贷款今天就能拿到。”

  李清源:“???”

  盼姐你搞咩啊,只说有新的资金会进来就好了,何必告诉员工资金来源呢?

 

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