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今天作为技术去面试人了，从中午一直搞到晚上，中间基本上都是我在提问题，还要引导一下面试者，搞的头昏脑胀的，实在是写不出来了。
所以请一天假，望见谅。
说点题外话，如果有还在上学的老哥老姐看到这里，我衷心提一点建议（纯工科）。
1.现在行情的确很差，很多过去两年被认为很好拿、很好进的稳定单位，现在有不少都完全不招人，而且还要降薪。
这些事之前闹得沸沸扬扬，想必大家都清楚，目前来看有年终奖被砍的，有砍补贴的，有些单位之前给的福利有额外公积金，如今貌似也要砍掉。
2.接着前一点，因为大家招人招的少的缘故，所以在面对面试者的时候，就有了选择的余地了。
就目前我看来，想要像以前那样，靠着985的学历单刷院所，已经很困难了（连我们这种地方都不行了）。
领导们更关心的还是具体的项目经历，以及与单位的方向是否匹配，简单来说，有的挑，就不想培养了。
他们只想捡现成，拿过来就能用，我知道这对于应届生是一件很扯淡的事情。
但市场如此，只能说尽早准备。
导师和教研室，非常关键！
3.剩下的就是场上的表现问题了，这一件见仁见智，确实有不少兄弟临场发挥能力不行，一遇到问题一紧张，连话都结巴。
不过我觉得这个倒不是很有所谓，只要别太离谱，念PPT的时候都讲不完一句话就行。
比较关键的一点，还是在于简历上，不用担心简历一页纸打不下，我们这都是拿订书机订起来，只能说越详细越好。
但详细也不是说废话，重点是要把自己之前干的项目，与意向单位的岗位需求匹配起来。
就是编，硬凑，也要把里面的联系讲出来，把自己会的技术，跟岗位结合起来，这一点非常重要！
（看清楚岗位，别看到主要科目一样就乱写，至少在我这个领域，细分方向很多，还是要斟酌一下。）
（不然写了很多，面试官也根本不看，我今天就是这样，因为要提问题引导面试者，好让其他人打分，都是尽量在找匹配的地方，其他部分不关心。）
这跟第二点一样，原因都是如今的人太球多了，岗位又收缩，没办法。
4.最后说一点，面试挂的原因多种多样，除了能力不行之外，还有很大一部分就是求职意向跟岗位需求不匹配的缘故。
所以心态要放平，有时候可能面试官出言有些重，也不要放在心上。
（我今天面了十几个，到了最后碰上一个完全不对口的，一时没绷住，直接蹦了句不匹配出来，结果给那兄弟直接干的话都说不出来了。。。。。）
还有，人工智能有点泛了，单纯写了个自己用过什么MAPPO算法，yolo网络基本上没啥竞争力了，还是主要提一提自己干了啥工作比较好。
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